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総合評価 1.5 /5.0 レポート数 8

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株式会社Uホールディングス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
1.5
平均年収
345万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
382
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均13%

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株式会社Uホールディングス年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 345万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 345万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 -
    30代 345万円
    40代 -
    50代 -

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株式会社Uホールディングス転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    至って普通の質問「なぜ退職しようとしたのか」や志望動機

    車は好きだったので、それを話したが、マニュアル通りの回答で問題なさそう。
    1次面接で落ちる人はまず居ないような雰囲気を感じた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人事リーダーは上記のような普通の質問だったが、マネージャーはプライバシー関係なく突っ込んでくる。仕事の質問は一切されなかった。

    流れとすると、一次面接 → 役員面接 → 内定 となるが、人の入れ替わりが多い仕事ということで、中途採用者数の80%以上が5年以内に退職し、新卒でも60%近くが辞めるそう。
    その上、やはり・・・というべきかトヨタ車を入社後2ヶ月以内に購入することを誓約書に記されているようで、車両手当てなんて微々たるもので、自腹で新車を買うという状況。

    なぜ離職率が高いのか・・・という質問をしたが回答としては、車離れが目立つ中でも目標台数(ノルマ)は高く設定されるため、獲得できなければ叱咤激励もある。
    ということ。