株式会社Uホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 1.5 /5.0 レポート数 8 件

株式会社Uホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社Uホールディングスの社員や元社員による株式会社Uホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社Uホールディングス転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社Uホールディングス]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：販売アドバイザー
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    至って普通の質問「なぜ退職しようとしたのか」や志望動機

    車は好きだったので、それを話したが、マニュアル通りの回答で問題なさそう。
    １次面接で落ちる人はまず居ないような雰囲気を感じた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    人事リーダーは上記のような普通の質問だったが、マネージャーはプライバシー関係なく突っ込んでくる。仕事の質問は一切されなかった。

    流れとすると、一次面接　→　役員面接　→　内定　となるが、人の入れ替わりが多い仕事ということで、中途採用者数の８０％以上が５年以内に退職し、新卒でも６０％近くが辞めるそう。
    その上、やはり・・・というべきかトヨタ車を入社後２ヶ月以内に購入することを誓約書に記されているようで、車両手当てなんて微々たるもので、自腹で新車を買うという状況。

    なぜ離職率が高いのか・・・という質問をしたが回答としては、車離れが目立つ中でも目標台数（ノルマ）は高く設定されるため、獲得できなければ叱咤激励もある。
    ということ。

    投稿日:（記事番号:241164）
    参考になった 2
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

1〜1件表示 （全1件中）

株式会社Uホールディングス事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社Uホールディングスの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「人事リーダーは上記のような普通の質問だったが、マネージャーはプライバシー関係なく突っ込んでくる。仕事の質問は一切されなかった。 流れとすると、一次面接　→　役員面接　→　内定　となるが、人の入れ替わりが多い仕事ということで、中途採用者数の８０％以上が５年以内に退職し、新卒でも６０％近くが辞めるそう。 その上、やはり・・・というべきかトヨタ車を入社後２ヶ月以内に購入することを誓約書に記されているようで、車両手当てなんて微々たるもので、自腹で新車を買うという状況。 なぜ離職率が高いのか・・・という質問をしたが回答としては、車離れが目立つ中でも目標台数（ノルマ）は高く設定されるため、獲得できなければ叱咤激励もある。 ということ。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。