トリックス株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 9 件
トリックス株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。トリックス株式会社の社員や元社員によるトリックス株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
トリックス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ハードウェア関連) 361万円 職種 平均年収 技術(その他) 421万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 349万円 468万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ハードウェア関連) 20代 361万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(その他) 20代 - 30代 468万円 40代 - 50代 -
年収分布
トリックス株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 180,000円 40,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 230,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計500,000円 0円 0円 500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月60時間 月40時間 月3日 1日13時間 / 週6日 - 年
収 - 326万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給230,000円の内訳
-
基本給 180,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給230,000円の内訳として、基本給が180,000円で78.3%、時間外手当が40,000円で17.4%、時間外手当以外の手当が10,000円で4.3%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
残業を申請しにくい環境、やらざるを得ない仕事を残業として認めてもらえないのでサービス残業が慢性化する。 - 福利厚生について
- スキルアップなどを目的とした講習や研修などはほとんどない割に、なにの役に立つか分からない教育などがたくさんある。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
円
円
円
円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
円
円
円
円
円賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
円
円
円
円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
時間月
時間月
日1日
時間/週
日- 年
収
万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
円
円
円
円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
円
円
円
円
円賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
円
円
円
円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
時間月
時間月
日1日
時間/週
日- 年
収
万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
円
円
円
円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
円
円
円
円
円賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
円
円
円
円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
時間月
時間月
日1日
時間/週
日- 年
収
万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
円
円
円
円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
円
円
円
円
円賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
円
円
円
円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
時間月
時間月
日1日
時間/週
日- 年
収
万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
トリックス株式会社の同業他社年収・給与の口コミ一覧
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工業団地の中では下層グループの報酬
大卒で入らなければ出世は見込めず高卒・専門卒はライン作業や
現場作業を続ける事し ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
査定内容については上司の主観でほとんど決定され、適正な査定制度はありませんでした。
報酬については、競合他社と比べれば ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
報酬/査定・・・有給休暇があるが、使うと賞与の時に引かれている。金額は、休んだ日数×一日の平均賃金位。賞与額は役員が主に ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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現在はわかりませんが、当時残業代が付いたため給与水準は低くなかったと思います。査定は年功序列が残っており、ある年齢になる ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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明確な昇給や昇格の基準があり、それに基づいて1年に1度上司と面談を行い、決定するため不満はあまりない。
ただ、儲か ... 年収・給与の口コミの続きを読む
