上伊那農業協同組合 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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上伊那農業協同組合 退職理由の口コミ一覧

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  • [上伊那農業協同組合]
    カウンターセールス 30代前半男性 正社員 年収450万円 の口コミ

    2.8
    • 2015年度

    退職理由の口コミ

    組合をよくしていこうという気が感じられなかったから。
    辞める当時、やたらとCS向上を唱えていたが、ESの向上についてはなんの議論もなし。
    CSの会議も各支所毎に毎週やっていたが、「来店したお客様に定期の推進をしました」「粗品をお渡ししました」などのお遊戯レベル。
    正職員の男性はサービス残業当たり前。
    組合長は一定の任期で交代、且つ、元職員や系統出身者が多い為、どうしても悪い意味でのJAさを抜け出せず、革新的な試みはまず行われない。
    家の光と農業新聞を強制的に購読させられる。
    最近は人を切って収益を出している為、現場は人員不足でボロボロ。

    良い点は、カレンダー通りに休みがあるので、プライベートの計画は立てやすい。
    ただし、長期休暇はまず無理。
    在職中に何人か告発ものの不祥事を起こしたが、揉み消し、適当な部署へ異動させ、解雇は無かったので、基本的にクビはない点。

    因みに、この年収は良い上司が残業代等を申請してくれたお陰。
    35歳で通勤費が掛からない地元の支所だと、年収は350万円程度。

    投稿日:（記事番号:665241）
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上伊那農業協同組合の同業他社評判・口コミ・評価一覧

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キャリコネで見られる上伊那農業協同組合の退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「組合をよくしていこうという気が感じられなかったから。 辞める当時、やたらとCS向上を唱えていたが、ESの向上についてはなんの議論もなし。 CSの会議も各支所毎に毎週やっていたが、「来店したお客様に定期の推進をしました」「粗品をお渡ししました」などのお遊戯レベル。 正職員の男性はサービス残業当たり前。 組合長は一定の任期で交代、且つ、元職員や系統出身者が多い為、どうしても悪い意味でのJAさを抜け出せず、革新的な試みはまず行われない。 家の光と農業新聞を強制的に購読させられる。 最近は人を切って収益を出している為、現場は人員不足でボロボロ。 良い点は、カレンダー通りに休みがあるので、プライベートの計画は立てやすい。 ただし、長期休暇はまず無理。 在職中に何人か告発ものの不祥事を起こしたが、揉み消し、適当な部署へ異動させ、解雇は無かったので、基本的にクビはない点。 因みに、この年収は良い上司が残業代等を申請してくれたお陰。 35歳で通勤費が掛からない地元の支所だと、年収は350万円程度。」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にも上伊那農業協同組合の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。