• 新日本カレンダー株式会社

    【兵庫/三田市】事務◆未経験歓迎◆過去賞与3ヶ月◆創業100年超◎業界トップクラスシェア◆車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫/三田市】事務◆未経験歓迎◆過去賞与3ヶ月◆創業100年超◎業界トップクラスシェア◆車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫/三田市】事務◆未経験歓迎◆過去賞与3ヶ月◆創業100年超◎業界トップクラスシェア◆車通勤可

    〜未経験から始めるデスクワーク/業界シェアトップクラスメーカー/車通勤可/創業100年超の老舗安定企業〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    創業100年超の歴史があり、業界トップ級シェアを誇るカレンダーメーカーである当社にて事務をお任せします。

    具体的には
    ◎専用ソフトへ伝票内容の入力業務(テンキーでの入力がメイン)
    ◎出荷伝票の発行業務(専用端末の操作/印刷等)
    ◎エクセル/ワードの使用(簡単なデータ集計等)
    ◎社内物流/営業部門との窓口業務(社内からの問い合わせ対応)
    ◎在庫管理/配送業務(取り扱い商品の機械上の在庫管理)
    ◎その他(社内での簡単な加工仕事/ファイリングなど)
    特別なPCスキルは不要ですので、未経験の方でも安心してスタートできます。安定企業で人気のデスクワークがメインのお仕事です。

    ■組織構成:
    計5名【男女比】3:2

    ■就業環境:
    1月-8月の期間は残業ほぼなく、有給休暇も取りやすい環境です。
    繁忙期(9-11月)のみ月平均60時間ほどとなります。
    →年末年始にカレンダー業務の繁忙期のため、12月頭くらいに出荷していないといけない為。
    繁忙期以外は定時の17:30に終われる事も多く、メリハリのある働き方となります。

    ■研修制度:
    OJTで半年程、先輩と共に業務を学んで頂きます。いきなり業務を任せるわけではなく、少しずつ学んで頂ければ大丈夫ですのでご安心ください。

    ■正社員登用前提:
    ご入社後、最初の半年間は契約社員スタートですが半年後、正社員登用前提ですのでご安心ください。

    ■当社の特徴:
    1922年の創業以来、日本中の暮らしにカレンダーをお届けしてきました。
    国内トップシェアを誇る日めくりをはじめ、企業向けの名入れカレンダー、小売用カレンダーの他、うちわ・扇子、SPグッズ、学習帳、文具へと事業を広げています。

    ■当社の事業:
    ◎カレンダー/文具/団扇/扇子及び紙製品/SP商品の製造販売/ペット用品の通信販売/動物病院向けの医療用消耗品及び医療機器の販売/ペット共生型有料老人ホーム運営
    ◎創業1922年。創業100年を迎えた歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験・業界未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・PCの基本的なスキル
      ・普通自動車運転免許

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      三田工場
      住所:兵庫県三田市テクノパーク5-9
      勤務地最寄駅:JR線/新三田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      JR新三田駅から送迎バスで約20分
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:9-11月の繁忙期以外ほぼ残業ありません。

      給与

      <予定年収>
      360万円〜430万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):199,000円〜239,000円
      その他固定手当/月:21,000円

      <月給>
      220,000円〜260,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※賞与・残業代(月平均20時間)込み
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(平均3か月分/年※昨年実績3か月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数119日

      土日祝休
      ※繁忙期には土曜日は出勤日となります。
      年末年始、GW、お盆、慶事休暇(1日〜最高7日)、有給休暇(入社半年後から初年度10日〜20日付与)、介護休暇、育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(定期代を上限)
      家族手当:規定あり
      住宅手当:規定あり
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続1年以上

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT制度あり
      OJTで半年程、先輩と共に業務を学んで頂きます。
      管理業務等いきなり任せるわけではなく、少しずつ学んで頂ければ大丈夫ですのでご安心ください。

      <その他補足>
      ■車通勤OK
      ■家族手当:扶養範囲配偶者10000円/月 その他扶養家族3000円/月×人数
      ■住宅手当:世帯主の場合別途12000円/月
      ■資格取得支援あり
      ■財形貯蓄
      ■リロクラブ(福利厚生倶楽部)
      ■食堂あり
      ■従業員ロッカーあり
      ■制服あり
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限6ヶ月】

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※試用期間終了後に、正社員雇用を予定しています。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新日本カレンダー株式会社
      設立 1939年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・カレンダー、扇子、団扇及び紙製品の製造、販売
      ・各製品への企業名などの名入れ事業
      ・ペット用品の通信販売、動物病院向けの医療用消耗品、医療機器の仕入れ販売
      ・有料老人ホームの経営
      ・損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務
      資本金 150百万円
      売上高 【売上高】10,500百万円
      従業員数 300名
      本社所在地 〒5370025
      大阪府大阪市東成区中道3-8-11
      URL https://www.nkcalendar.co.jp/
    • 応募方法