神崎産業株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生に関しては、ほぼ全てが廃止の状態で通勤手当くらいのものである。子女手当、食事手当、その他諸々。号棒制の導入で大幅 ... 続きを読む
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- 40代前半男性
- 契約社員
- 年収350万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:618979)
神崎産業株式会社転職・中途採用面接
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[神崎産業株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:ルートセールス
- 2018年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長
数字に強いか
数字に強いかテストするということで、面接のその場で、暗算でできる程度の利益問題を数問出されたので答えた。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由:異業種にチャレンジしてみたかった
応募準備:前職と畑違いの業界だった為、商材となるワイヤーハーネスの基本的な構造などインターネットで自分なりに勉強した。
面接プロセス:面接回数は1回、社長にご対応頂いた。退職理由と志望動機を答えたら、その他は余談が多かった。過去の経験よりも人間性を重視しているようなので、上記の質問にしっかり答えることが出来れば入社出来ると思う。投稿日: (記事番号:882235)
神崎産業株式会社会社概要
- 企業名
- 神崎産業株式会社
- 住所
- 三重県三重郡 菰野町大字川北2957-2
- 業界
- 輸送用機器
- 代表者
- 後藤 文夫
- 設立年月
- 1987年10月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元:FUMA