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日産自動車株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.4
平均年収
626万円
世代別
最高年収
20代
858
30代
1379
40代
1612
月の残業時間
平均24.2時間
月の休日出勤
平均0.2
有休消化率
平均76%

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日産自動車株式会社転職・中途採用面接

  • [日産自動車株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:エンジニア
    • 職種:技術関連職
    • 2017年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    何で日産か、志望動機、退職理由を聞かれました。あとは現在の職務内容とあまり変わらないので、どこら辺を担当したいか、何ができるかを確認しました。

    1次は上長となる方と1対1。2時間弱ほど。2次は部長と人事。プレゼンを5分ほどした後に技術的な質問。なんでこの方法を採用したか、深く聞かれます。志望動機等よりは自分が何をして、何でこの方法を使って、将来日産でどう生かしたいか。が大切。あとは英語のレベル、退職理由を聞かれました。2回ともとても穏やか。とくに1次は面接というよりは面談。2次もとても謙虚な方でした。私だけかわかりませんが、後半は入社後の勤務条件の確認や説明をしていただき、これで落ちたらなんかショックだなぁなんて思っていました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    女性の働きやすさ、そしてキャリアアップを目指し、応募しました。準備はホームページを端から端まで読みました。特にIR情報の決算報告書を読んでおくと、会社の目指す姿がわかるのではないでしょうか。エージェントサービスで応募しました。書類選考は3日、面接の結果は金曜に行って月曜日に1次通過、その後ウェブテストをして翌日通過、2次は翌日に連絡がきました。全部で2週間。私は、どちらかというとここしか行きたくない!ということで他も受けましたが、やはり集中できず1次で辞退して途中から一本に絞って受けました。全力で、行きたい事、やりたい事、活かしたい事を話せたら、きっと大丈夫です。ちなみに、私は論理的に話すことがとても苦手です。英語も得意ではないけど、どうしても入りたかった。まっすぐに思いを伝えてください。

  • [日産自動車株式会社] 転職・中途採用面接

    • 応募した部署:開発
    • 職種:研究開発
    • 2009年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

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日産自動車株式会社企業情報詳細

1933年に創業した日本の大手自動車メーカー。神奈川県横浜市に本社を置き、海外の20の国や地域に生産拠点を持っている。1999年にフランスの自動車会社・ルノーと資本提携し、2016年には三菱自動車を子会社化。現在、国内シェア(登録車)は第2位。グローバル生産台数は2016年に過去最高を記録している。国内外での自動車、部品の製造と販売が中心事業。販売支援のための販売金融サービスも行っている。人財育成に力を入れており、ステップアップ制の国内外での研修やOJTを行っている。福利厚生には「Happy8プログラム」を導入。フレックス勤務、在宅勤務制度など多様な働き方を支援している。中途採用専用サイトで、事務系、技術系ともに幅広い職種を募集している。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

日産自動車株式会社業績情報

売上高
115,742億円
営業利益
3,182億円
経常利益
5,465億円
平均年収
815万円
従業員数
138,893人(連結)
平均年齢
41.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

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