【総合職S】再開発、複合用途、マンション建替え事業担当（西日本エリア）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■不動産関連の事業経験者（例：開発、企画、設計、営業、運営等）

【歓迎】
■近畿圏エリア、九州（福岡）エリアでの地元関連者（出身者、地域限定希望者など）
■デベロッパー、コンサル、設計事務所、ゼネコン、鉄道インフラ等での不動産開発やまちづくり関連業務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間40分(休憩60分)■残業：有り■残業手当：有残業時間に応じて別途支給

＜予定年収＞
448万円〜1,061万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜438,000円

＜月給＞
280,000円〜438,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

【休日・休暇】
■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
　※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
　※入社時に付与。入社月により月割り

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
寮社宅：補助の制度有り(会社規定有り)
社会保険：【社会保険】
■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

＜その他補足＞
【その他制度】
■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
■寮・社宅：有り、補助の制度有り(会社規定有り)

【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)