富家千葉病院 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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富家千葉病院転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[富家千葉病院]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務課
- 職種：総務
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
330万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
家族構成、出身地、病気を持っていないか等
正直に答えたが、最近の面接ではどれも聞きにくいことばかり聞くので、面接制度などにこの病院全体が疎いのではないか思いました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
営業に嫌気がさして地元で総務を経験出来ないと思い志望しました。
いつも大抵人が足りていないので若ければ受かります。
ですが未経験でも何とかなると言われて入ったものの
面接で聞いていた条件とは全く異なりました。
今は１人で行っている仕事を２人採用して、合計３人で行うように
するので残業は減るし未経験でも大丈夫と言われて入ったら
採用担当した面接官は退職する、と初日に宣言され、もう一人の
内定者は辞退したと告げられ、全く未経験の状態で放り出され
深夜１時２時まで残業し、朝９時に出社する日々が続きました。
何度も泣きましたが１人なのでどうしようもありませんでした。