旭中央病院 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 7

旭中央病院の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。旭中央病院の社員や元社員による旭中央病院の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

旭中央病院転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    0万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    通勤経路、時間。健康かどうか。

    二次審査は、各科の部長がずらりと並んでいて、集団面接でした。十人対十人。院長が順に質問して、それに答え、周りの部長が時々質問。一次のテストでもうある程度、絞られていて、確認の面談ですね。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    安定しているから。
    テスト勉強はかなりしました。公務員試験問題集を解きまくり。役所じゃつまらないと思い、病院職にしました。面談対策に、自己PRをまとめていきましたが、サラッと流されてしまいました。特別ヘンでなければ、いいのかも。人物確認ですね。きっと。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る