千葉県庁生活協同組合 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 6 件
千葉県庁生活協同組合の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。千葉県庁生活協同組合の社員や元社員による千葉県庁生活協同組合の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
千葉県庁生活協同組合転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：一般事務
- 職種：財務・会計関連職
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
480万円内定を辞退内定時に提示された年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
特になし
用意しておいた無難な答えを吐き出しました。
公務員はマニュアル志向が強く意表を突いた質問が出ることはまずありません。これは色々な対策本にも書いてありました。３箇所受験した結果、その通りでした。対策本の質問パターンに一通り納得できそうな回答を用意することで十分です。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募の理由
公務員が楽だと聞いたから。
・面接の準備
マニュアル通りの無難な回答をひととおり準備すること。
・選考のプロセス
面接回数は１回
・アドバイス
一般的な対策本に書いてある質問への対策を十分しておくこと。公務員の仕事は基本的に前年と同じことをすればいいだけです。面接官もその考え方で凝り固まっているので特殊な質問はまずないでしょう。