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レポート数 1 件
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川北電気工業株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均10%
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川北電気工業株式会社評判・口コミ・評価
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川北電気工業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース各役職の試験に合格すれば役職は付く。しかし上が詰まっているので、なかなか昇進は難しい。ひとつの部署に主任クラスがたくさん ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
基本的には休日出勤は皆無。一定の残業はあるが、自身が学生時代に専門に研究していた事の延長なので、苦にならない。残業手当に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース大きく分けて二つのパターンがあり、技術畑でのプロフェッショナルコースか、営業やマネジメント職として、主に人的、組織的な部 ... 出世の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
グループの複数の先輩からいじめられたことが原因です。先輩の言うことは絶対に聞くという体育会系な職場のため、そういったノリ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時某大手通信会社のグループ企業と言える立ち位置にある関係でその関係のOBが入社するが、その人達に振り回される環境にある。
... 長所・短所の口コミの続きを読む
川北電気工業株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電算室
- 職種:社内SE
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
弊社の印象は?
人事担当者から、一番最初に受けた質問。志望動機は聞かれる事があっても、印象を聞かれたのは初めてで、あまり印象が無かった為、ありきたりな回答しかできなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
試験は、筆記試験(一般常識・適性検査)と面接からなります。
一般常識は、中学くらいで習う国語、理科、社会の問題、後は時事問題で合計50問くらい出題されます。
面接は、あまり大した事は聞かれませんが、最初の「弊社の印象は?」と最後の「自己アピールをどうぞ」だけしっかり準備すれば大丈夫だと思います。