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レポート数 1 件
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川北電気工業株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均10%
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川北電気工業株式会社評判・口コミ・評価
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川北電気工業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
とにかく休みがない。本社ではWEB管理でしっかりしてると建前はいってるが、休みの日も自主的に出勤しなければならない状況。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
施工管理に限って言えば、男性に比べて不利な点が多いと思う。特に体力的には相当しんどいと思う。家庭を持ったときには残業が少 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点残業代が支給される点について、仕事ができない人程給与が良くなり、また、仕事が終わってもだらだらと働いてるフリをしてる人は ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
男女との給料差があります。
中途で入った入社5年目の女性(当時27歳くらい)より、新卒の営業の男性の基本給(歩合含まず ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
紹介キャンペーンなど、社内全員が営業という期間があり、支店ごとチームになって、なかなか盛り上がります。
暑い中、チラ ... 働く環境の口コミの続きを読む
川北電気工業株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電算室
- 職種:社内SE
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
弊社の印象は?
人事担当者から、一番最初に受けた質問。志望動機は聞かれる事があっても、印象を聞かれたのは初めてで、あまり印象が無かった為、ありきたりな回答しかできなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
試験は、筆記試験(一般常識・適性検査)と面接からなります。
一般常識は、中学くらいで習う国語、理科、社会の問題、後は時事問題で合計50問くらい出題されます。
面接は、あまり大した事は聞かれませんが、最初の「弊社の印象は?」と最後の「自己アピールをどうぞ」だけしっかり準備すれば大丈夫だと思います。