川北電気工業株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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川北電気工業株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均10%
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川北電気工業株式会社評判・口コミ・評価
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川北電気工業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
女性を管理職にしようとする空気がない。男社会。
各事業部の事務員のほとんどが女性派遣社員である。
派遣社員から正社員 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い近年、中途社員数は増加傾向にあるがそれでも全体の割合は低い。
評価については、プロパーと中途採用者の垣根はなく能力があ ... 出世の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
非常に残業が多く休日もほぼ出勤しなければいけません。しかし、残業代も休日手当もきっちり支給されるので年収はかなり高いです ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
朝早く現場に着く為、また事務所に帰ってからの事務処理、翌日の現場の準備等々、があり、残業は恒常的にあります。
忙しいと ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
川北電気工業株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電算室
- 職種:社内SE
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
弊社の印象は?
人事担当者から、一番最初に受けた質問。志望動機は聞かれる事があっても、印象を聞かれたのは初めてで、あまり印象が無かった為、ありきたりな回答しかできなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
試験は、筆記試験(一般常識・適性検査)と面接からなります。
一般常識は、中学くらいで習う国語、理科、社会の問題、後は時事問題で合計50問くらい出題されます。
面接は、あまり大した事は聞かれませんが、最初の「弊社の印象は?」と最後の「自己アピールをどうぞ」だけしっかり準備すれば大丈夫だと思います。