川北電気工業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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川北電気工業株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [川北電気工業株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：電算室
    • 職種：社内SE
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

    弊社の印象は？

    人事担当者から、一番最初に受けた質問。志望動機は聞かれる事があっても、印象を聞かれたのは初めてで、あまり印象が無かった為、ありきたりな回答しかできなかった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
    試験は、筆記試験（一般常識・適性検査）と面接からなります。
    一般常識は、中学くらいで習う国語、理科、社会の問題、後は時事問題で合計５０問くらい出題されます。
    面接は、あまり大した事は聞かれませんが、最初の「弊社の印象は？」と最後の「自己アピールをどうぞ」だけしっかり準備すれば大丈夫だと思います。

    投稿日:（記事番号:135084）
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キャリコネで見られる川北電気工業株式会社の転職・中途採用面接対策

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