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ユニ・チャーム株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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ユニ・チャーム株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：23人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 608万円 技術（研究開発） 490万円 職種 平均年収 技術（その他） 707万円 広報・企画・マーケティング 840万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 479万円 678万円 840万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 483万円 30代 633万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（研究開発） 20代 455万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
ユニ・チャーム株式会社の評判・口コミ
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ユニ・チャーム株式会社退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む入社前のオリエンテーションで営業の実技があり、少し不安を感じました。配属先が決まると、地方での勤務が始まり、営業車を自由に使えるのは良かったですが、給与は手当込みで20万円台半ば。家賃を引くと生活は厳しく、残業代が含まれているため、深夜までの勤務が常態化していました。数字のプレッシャーが強く、非現実的な目標を追い求める環境に馴染めず、精神的に疲弊しました。商品パッケージの頻繁な変更や在庫の欠品もあり、得意先に迷惑をかけることが多かったです。先輩社員は親身に相談に乗ってくれましたが、最終的には退職を選びました。ボーナスは魅力的でしたが、月々の給与が低く、続けるのは難しかったです。営業センスや能力が高い人には向いているかもしれませんが、私には合いませんでした。
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ユニ・チャーム株式会社年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、毎年の昇給があり、同業他社と比べても比較的良い水準です。昇給は1月に行われ、前年の評価に基づいて決まります。賞与は年に2回、3月と9月に支給され、それぞれ基本給の3ヶ月分が支給されるため、安定した収入が期待できます。
評価制度については、半期ごとに自分で設定した目標に対して自己評価を行い、その結果をもとに直属の上司が評価を行います。最終的な評価は人事部が決定しますが、個人の努力が給与に反映されにくいと感じることもあります。年功序列の文化が根強く、個々の成果が給与に直結しにくい点は改善の余地があるかもしれません。
全体として、給与や賞与の面では安定感があり、長期的に働くには良い環境ですが、個人の成果をより反映させる仕組みがあれば、さらに働きがいが増すと感じます。
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ユニ・チャーム株式会社働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む福利厚生が充実しており、特に住居関連のサポートが手厚いと感じます。家賃補助や持ち家支援があり、生活の安定に寄与しています。また、女性社員にとっても働きやすい環境が整っており、生理休暇の制度があるため、体調に合わせて柔軟に働けるのがありがたいです。社内制度も時代の変化に応じて見直されており、常に働きやすい環境を提供しようとする姿勢が感じられます。これらの制度のおかげで、安心して長く働ける職場だと思います。
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ユニ・チャーム株式会社残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むリモートワークとオフィス勤務のバランスが取れており、柔軟な働き方が可能です。有給休暇は比較的自由に取得でき、時間単位での休暇も利用できるため、プライベートとの調整がしやすいです。リモートワークは自己判断で行えるものの、チームでの協力が必要なため、完全にリモートにするのは難しい場合もあります。時短勤務も選択肢としてありますが、業務量は変わらないため、慎重に考える必要があります。給与水準は高めなので、時短勤務でも効率的に働ける環境です。全体として、働きやすさと報酬のバランスが取れていると感じます。
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ユニ・チャーム株式会社長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点事業の安定性は、必需品を扱うことから確保されています。各カテゴリーでの市場シェアも高く、顧客との関係も良好です。しかし、日本の人口減少が進む中で、業績の拡大は容易ではありません。製品の使用率がほぼ100％であるため、単価を上げる以外に成長の道は限られています。さらに、世界的な出生率の低下も影響を及ぼす可能性があります。少子高齢化が進む国々では成長が頭打ちになるため、新たな市場への進出や事業ポートフォリオの見直しが急務です。これらの課題に対処することが、今後の成長の鍵となるでしょう。
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ユニ・チャーム株式会社営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む営業職において、出産後に育休を取得して復帰する女性は少なく、ほとんどが他の部署に異動しています。そのため、営業職で中堅の女性社員が少ないのが現状です。一方で、育休制度は整っており、サポート体制も充実しています。管理職における女性の割合は目標が設定されていますが、まだその水準には達していません。休暇の取得については、部署によって異なるものの、比較的取りやすいと感じています。全体として、女性が働きやすい環境を目指しているものの、営業職におけるキャリア継続には課題が残っています。
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技術の評判・口コミを読む
在宅勤務や時短勤務、プレミアムフライデーなど、柔軟な働き方が可能な制度が整っています。有給休暇は1時間単位で取得でき、消化率も高いです。副業も許可されており、時代の流れに敏感な企業です。ただし、実際の休暇の取りやすさは部署や上司によって異なり、忙しい時期には休暇取得が難しいこともあります。育児休業やペット休暇など、ユニークな制度もあり、特に子育て中の社員にはありがたい環境です。女性管理職はまだ少ないですが、子育てと仕事の両立を支援する取り組みが進んでいます。社内結婚も多く、家族での時間を大切にできる職場です。
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管理部門の評判・口コミを読む
住宅補助が非常に充実しており、特に首都圏で生活する既婚者には大きな助けとなります。月に10万円以上の補助が受けられるため、家計に余裕が生まれます。年齢を重ねてもこの補助が継続されるので、長期的に安心して働ける環境が整っています。ただし、入社後に補助額が異なるケースもあると聞くので、事前にしっかり確認しておくことが重要です。また、社員持株会の制度も魅力的で、会社からの補助が手厚いため、個人での投資よりも自社株購入の方が有利な場合もあります。福利厚生がしっかりしているので、安心してキャリアを築ける職場です。
ユニ・チャーム株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 400,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 450,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計2,000,000円 0円 0円 2,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 740万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給450,000円の内訳
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基本給 400,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給450,000円の内訳として、基本給が400,000円で88.9％、時間外手当が50,000円で11.1％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、800万円貰えると満足できる。
- 年
ユニ・チャーム株式会社転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：パッケージデザイナー
- 職種：グラフィックデザイナー
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
「心に残る質問」 弊社のイメージは何色ですか
作っているものは人に優しいのでオレンジ色のような優しい暖色のイメージだが熱意あるものづくりの姿勢やそういった社風を感じる赤色のイメージも併せ持つ。内側と外側が異なる色のイメージ。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
生理用品への捉え方が変化しているこの時代に、様々な取り組みをしており、デザインを通して世の中の生理用品における価値やイメージを変えれるかもしれないという所に面白みを感じ応募しました。最終面接では一問一答というよりはお互い喋りながらの面接ですが、その中で人としての強さを見られた印象でした。
ユニ・チャーム株式会社業績情報
- 売上高
- 6,883億円
- 営業利益
- 925億円
- 経常利益
- 916億円
- 平均年収
- 853万円
- 従業員数
- 16,207人（連結）
- 平均年齢
- 41.70歳