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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 108

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ユニ・チャーム株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.7
平均年収
601万円
世代別
最高年収
20代
616
30代
938
40代
940
月の残業時間
平均52.5時間
月の休日出勤
平均1.0
有休消化率
平均39%

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ユニ・チャーム株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:23人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 608万円
    技術(研究開発) 490万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 707万円
    広報・企画・マーケティング 840万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 479万円 678万円 840万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 483万円
    30代 633万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(研究開発) 20代 455万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • ユニ・チャーム株式会社 年収・給与の評判・口コミ

    年収・給与の口コミ

    報酬は世の中にある国内メーカーの中でトップクラスだと思う
    働き方はクビにならない外資と考えてもらって間違いないと思う
    そのため20代の成長環境は良く、生き残れれば優秀な営業マンになれる

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • ユニ・チャーム株式会社 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    社風は全国会議から支店会議から所課会議まで細かいノルマが決まるまでひたすら同じことを何度も詰められ続ける社風
    営業は疲弊感で辞める人が多いが、病気になるまで詰め切る体質のため、いかない売り上げも行くため、社会からは評価されよく見られる状況
    今の時代に合わないブラック企業が大企業になってしまった構造のため
    人を育成するための企業ではない

    しかし、今まで売れない商品も無理に営業員を詰めて売り上げを作ってきた会社のため
    人を育てる社風に転換してしまったら
    今までの売り上げやこれ以上の売り上げは作ることができず、一気に会社が傾いてしまう可能性が強いため、今まで通り社員が病気になるまで詰め倒す社風を会社として続けなければならない

    働く環境の評判・口コミを読む
  • ユニ・チャーム株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    残業はサービス残業がほとんどで、政策会議以外は残業代をつけることができないため、実質の労働時間で換算すると月の残業時間100時間を超えるのが当たり前の状態

    休日出勤も多く家族との生活を大切にしたい人はあまりオススメしない企業
    また社長がワークライフバランスを推奨していなく、ワークイズライフと何度も社員に念を押す企業体のため、働いている人間は生き残れば優秀になるが、体調崩し病気になる人も大変多い

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む

ユニ・チャーム株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    35,000円 0円 10,000円 0円 375,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,800,000円 0円 0円 1,800,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月15時間 月0時間 月0日 1日8時間

    630万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給375,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 45,000円

    月給375,000円の内訳として、基本給が300,000円で80%、時間外手当が30,000円で8%、時間外手当以外の手当が45,000円で12%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、1000万円貰えると満足できる。
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ユニ・チャーム株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    前職での資格とその活かし方

    どこの会社でも必要な、一般管理部門では有効な資格だったので役立つ旨を伝えた。特に総務関係では講習会などで斡旋している少し難しめの資格。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は優良企業だと思ったことと、新卒採用時にチャレンジして失敗したから。キャリアを積んだのでもう一度トライしてみようと思い立って受けてみた。製品と、企業理念に共感できるし、社内の雰囲気が良好なのも伝わってくる会社だから。

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ユニ・チャーム株式会社企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

ユニ・チャーム株式会社業績情報

売上高
6,883億円
営業利益
925億円
経常利益
916億円
平均年収
853万円
従業員数
16,207人(連結)
平均年齢
41.70歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)