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ユニ・チャーム株式会社 女性の働きやすさの口コミ一覧
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育児用品を扱う企業で働く中で、女性のキャリア形成がしやすい環境が整っていると感じます。管理職への登用も進んでおり、育児休暇制度も充実しています。特に男性社員の育児休暇取得が推奨されており、実際に多くの社員が利用しています。これにより、家庭と仕事の両立がしやすくなっています。一方で、業務はやりがいがある反面、タフな面もあるため、ライフイベントに合わせたキャリアプランを会社と相談しながら進めることが重要です。柔軟な働き方が求められる職場ですが、その分、個々の成長を支援する体制が整っていると感じます。
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営業職において、出産後に育休を取得して復帰する女性は少なく、ほとんどが他の部署に異動しています。そのため、営業職で中堅の ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性社員に対する配慮が行き届いている職場です。特に育児中の社員に対しては、転勤の心配がほとんどなく、時短勤務も柔軟に対応 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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営業職では女性の割合が少ないものの、女性同士の結束力が強く、働きやすい環境です。産休や育休の制度が整っており、多くの女性 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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生理用品を取り扱う企業で働いていますが、女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。産休や育休の制度が充実しており、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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在宅勤務が柔軟に取り入れられており、特に子育て中の社員には助かる環境です。子供の体調不良時にも自宅で仕事ができるため、家 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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働く母親に対する勤務体系サポートや在宅勤務が存在することから働きやすい環境が整備してあり、長いキャリア形成が可能である。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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制度は整っており、知っている限り結婚・出産による退職者はいない。独身か結婚していても子供のいない女性は男性同等のハードな ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性管理職を増やそうと女性優遇の制度を作り、社外にもアピールしているが、女性が管理職を目指すのであれば、結婚出産は諦めて ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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工場では基本的に無理です。よっぽど強烈なコネが無い限り管理職には進めません。
本社系ならばあり得ると思いますが、(管理 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
製造現場での女性の出世は難しい会社です。女性のつく仕事は大抵
繰り返し作業の現場かスタッフ職です。機械に携わる技術職が ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
