兵庫県立尼崎病院総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 4.0
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 4.5
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 3.5
- 総合評価
- 3.3
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均60%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
兵庫県立尼崎病院の同業他社評判・口コミ一覧
-
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
よくもなく、わるくもなく。福利厚生は一般的なものはすべて揃っているが、とくにこれといって進められるものはありません。働き ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- マンション・ビル管理
- 30代後半男性
- 契約社員
- 年収276万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
投稿日: （記事番号:799728） -
残業・休日出勤の口コミ
長時間勤務は当たり前。夜討ち朝駆けにより、文字通り寝る暇もないときもしょっちゅう。時間外勤務が100時間を超えることも珍 ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- ライター
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:799774）
兵庫県立尼崎病院転職・中途採用面接
-
[兵庫県立尼崎病院]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：看護師
- 職種：看護師
- 2017年度
選考期間：1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
民間と県立の違いは？
民間は利益を求め経営している
県立病院は税金利用しており、責任持って行動でき公平に対応できるような能力が必要投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
なぜ、兵庫県の県立病院を選んだか答えれる必要がある。
民間と県立の違いは必ず答えれるようにしておかないと、入社してからも困る。
面接では、4人ほどの面接官がいる。〇〇の場面があったらあなたはどう行動しますか。と言う問いもあった投稿日: （記事番号:798501）
兵庫県立尼崎病院会社概要
- 企業名
- 兵庫県立尼崎病院
- 住所
- 兵庫県尼崎市東大物町1丁目1-1
- 業界
- サービス業