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3.3
レポート数 ??件
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兵庫県立尼崎病院総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
4.0
ストレス度の低さ
2.0
休日数の満足度
4.5
給与の満足度
3.0
ホワイト度
3.5
総合評価
3.3
平均年収
--万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均60%

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兵庫県立尼崎病院の同業他社評判・口コミ一覧

兵庫県立尼崎病院転職・中途採用面接

  • [兵庫県立尼崎病院]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：看護師
    • 職種：看護師
    • 2017年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    民間と県立の違いは？

    民間は利益を求め経営している
    県立病院は税金利用しており、責任持って行動でき公平に対応できるような能力が必要

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    なぜ、兵庫県の県立病院を選んだか答えれる必要がある。
    民間と県立の違いは必ず答えれるようにしておかないと、入社してからも困る。
    面接では、4人ほどの面接官がいる。〇〇の場面があったらあなたはどう行動しますか。と言う問いもあった

    投稿日: （記事番号:798501）

兵庫県立尼崎病院会社概要

企業名
兵庫県立尼崎病院
住所
兵庫県尼崎市東大物町1丁目1-1
業界
サービス業