兵庫県立尼崎病院 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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兵庫県立尼崎病院の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。兵庫県立尼崎病院の社員や元社員による兵庫県立尼崎病院の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

兵庫県立尼崎病院転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    民間と県立の違いは?

    民間は利益を求め経営している
    県立病院は税金利用しており、責任持って行動でき公平に対応できるような能力が必要

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    なぜ、兵庫県の県立病院を選んだか答えれる必要がある。
    民間と県立の違いは必ず答えれるようにしておかないと、入社してからも困る。
    面接では、4人ほどの面接官がいる。〇〇の場面があったらあなたはどう行動しますか。と言う問いもあった

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