藤ビルメンテナンス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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藤ビルメンテナンス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。藤ビルメンテナンス株式会社の社員や元社員による藤ビルメンテナンス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

藤ビルメンテナンス株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [藤ビルメンテナンス株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業推進
    • 職種：販売促進
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    370万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    なぜこの会社か

    40000件以上有り、関東で最も大きなシェアを持つ貴社で働きたい。また、結婚するので安定した業種である。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接1回目支店長、面接2回目支店長、最終面接支店長と代表取締役社長。最終面接では代表取締役社長から経歴や質問回答について根掘り葉掘り聞かれるので業界、業種対策は必須で有る。前向きな姿勢と結婚予定が有る人は有利かも。

    投稿日:（記事番号:804030）
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