具体的な業務内容
【名古屋/業界未経験◎】フィールドセールス◆大手向け／自社製品◆800万〜/フルフレックス/リモート
〜顧客の経営課題に沿ってソフトウェア製品やサービス提案をお任せ〜
●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業
●型にはまった業務はなく個人で営業戦略の構築を行うため裁量権◎
●企業担当者から経営陣まで幅広い層に合わせた提案を行い市場価値UP
●「リモートメイン×フルフレックス×残業25h×年収800万〜」長期就業可
■企業概要：
企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
フィールドセールスとして国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品や関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システムや経理部門など多岐に渡ります。
■オススメポイント：
・当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わり、お客様は大手企業がメイン
・企業課題の複雑化に伴い表面的なパッケージ提案ではなく、課題毎に戦略を立ててサービス提案を行い経営課題解決を伴走
・数千万〜数十億円という高額かつ、部門を跨いだ提案のためやりがい◎
・提案方法、営業戦略の構築などは個人に任される部分が多く、自分で考えた戦略で組織を攻略する醍醐味有り
■働き方について：
年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
■ミッション：
働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。
■長期就業できる環境実績：
・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」
・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」
・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
