具体的な業務内容
【大阪/フルフレックス】ITコンサルタント◆リモート可/裁量権◎/大手企業向けERP製品で高いシェア
〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜
●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎
●新業務設計の提案/折衝や導入PJTにおけるシステム要件定義等をお任せ
●顧客は1000名以上の大企業がメインのため影響力が大きく日本のDX化へ
●「リモートメイン×フルフレックス×残業25h」でWLBを実現し長期就業可
■企業概要：
企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。
■業務内容：
ビジネスのプロセスや組織の上流部分において、業務整理や課題の可視化など、戦略的な段階での支援を行っていただきます。国内の大手企業に対して、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決の提案、実行を行います。
■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客業務に対する新業務設計の提案/折衝、業務要件の分析
・導入PJTにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
・導入PJTにおけるシステム構築作業サポート
※アサイン人数は2〜3名であり、PJT期間は半年〜2年程度となります。
■オススメポイント
・企業課題の複雑化に伴い表面的なパッケージ提案ではなく、課題毎に戦略を立ててサービス提案を行い経営課題解決を伴走
・数千万〜数十億円という高額かつ、部門を跨いだ提案のためやりがい◎
・提案方法、戦略構築などは個人に任される部分が多く、自分で考えた戦略で組織攻略
■ミッション
働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。
■長期就業できる環境実績
・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」
・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」
・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
