具体的な業務内容
【梅田・未経験歓迎】ITコンサルタント※約2,200社導入実績◆研修体制◎/在宅可/フルフレックス
〜働き方改革×充実した研修制度の下でITコンサルへ挑戦したい方歓迎〜
●大手企業を中心に約2,200社へ自社製品の導入実績がある第二次創業期企業
●顧客ニーズに合わせて自社製品と他社ソフトウェアを組み合わせ導入支援
●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎
●「リモートメイン×フルフレックス×残業25h」でWLBを実現し長期就業可
■企業概要
企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。
■業務内容
「HUE」を初めとする弊社製品を導入頂くクライアントの中には、「他社ソフトウェア(3rd party製)と組み合わせて運用したい」というニーズをお持ちの顧客もおります。本ポジションは、そのようなニーズに応えるための3rd party製品の導入支援及び周辺業務のコンサルティングを行うポジションとなります。
■フォローアップ体制
◎メンター制度(約半年のOJT期間)
◎上長との定期1on1制度
◎eラーニング制度(Udemy)
■オススメポイント
・企業課題の複雑化に伴い表面的な提案ではなく、課題毎に様々な製品を通じた日本企業のDX実現
・提案方法などは個人に任される部分が多く、自分で考えた戦略で大手企業の課題解決に貢献
■業務実績
・マイクロソフト社製品の導入実績から「Microsoft Japan Partner of the Year」と「Top Partner Engineer Award」を受賞
【https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000317.000011485.html】
■ミッション
働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。
■長期就業できる環境
・「健康経営優良法人(大規模法人部門)」
・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)福利厚生推進法人」
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例