株式会社ヤクルト本社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

3.4
レポート数 157件
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株式会社ヤクルト本社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.9
仕事のやりがい
2.9
ストレス度の低さ
3.3
休日数の満足度
3.7
給与の満足度
3.1
ホワイト度
3.6
総合評価
3.4
平均年収
550万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
684万
30代
900万
40代
986万
月の残業時間
平均10.7時間
月の休日出勤
平均0.3日
有休消化率
平均46%

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株式会社ヤクルト本社年収・給与の統計データ（年収データ対象：45人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 483万円
技術（研究開発） 587万円
技術（その他） 472万円
人事・総務・法務 519万円
事務（財務・会計・経理） 454万円
広報・企画・マーケティング 691万円
医療専門職 672万円
その他 433万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 471万円
30代 599万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 444万円
30代 554万円
40代 -
50代 -
技術（研究開発） 20代 564万円
30代 599万円
40代 -
50代 -
人事・総務・法務 20代 522万円
30代 -
40代 -
50代 -
広報・企画・マーケティング 20代 -
30代 691万円
40代 -
50代 -
医療専門職 20代 481万円
30代 802万円
40代 -
50代 -

  • [株式会社ヤクルト本社]
    技術関連職 40代前半男性 年収700万円 の口コミ

    2.5

    経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    この企業では、優秀な社員の離職が続いており、社内の人材流出が深刻化しています。完全な年功序列制が存在し、実力や成果が評価されにくい環境であることが背景にあります。そのため、個々の努力や革新的な意見が尊重されず、出る杭は打つといった風潮が根強く、自己保身に走りやすい管理職以上の隠蔽体質が蔓延しています。また、特に海外事業に関しては中国市場への依存が強かったものの、最近はその市場も衰退傾向にあり、成長の見込みが薄いとされています。

    さらに、国際事業部門においては、ハラスメントが横行していると指摘されており、内部通報を行っても実際には適切な対応が取られないことが多いです。違法行為や誇大広告に加え、製品の品質も劣悪であると感じられている。このような状況下で国際事業を経験した社員は、精神的な負担を抱えることが多く、帰任後に退社を決意する者も少なくありません。

    このまま現状が改善されない限り、企業としての信頼やブランド価値は低下の一途を辿るでしょう。また、積極的な改善が見込めない限り、組織全体としての衰退が避けられないと感じられます。 ... 続きを読む

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    • 技術関連職
    • 40代前半男性
    • 正社員
    • 年収700万円
    • 中途入社 10年以上 (投稿時に在職)
    • 2024年度
    投稿日: （記事番号:957147）
  • ■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構   ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」

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株式会社ヤクルト本社転職・中途採用面接

  • [株式会社ヤクルト本社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：製造職
    • 職種：その他
    • 2023年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門

    現職での成功体験と失敗体験をエピソードをふまえて教えてください

    現職の体験を実話ベースで簡潔に伝えた。
    予想していた質問よりも現職での経験について詳しく聞かれたので簡単でした。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    志望動機に関しては一次面接では一切触れられなかった。二次面接ではしっかりと聞かれました。
    応募から書類選考〜一次面接までが一か月程度、二次面接も含めると3か月ほど。
    過去の経歴についてはやめた理由、志望理由を全て詳しく質問されました。一貫性がないと落とされると思う

    投稿日: （記事番号:926705）

  • [株式会社ヤクルト本社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術職
    • 職種：研究開発
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    志望理由は？

    医薬品を開発することで、人々の健康を守りたいから。特に、治療の難しい大腸ガンの医薬品開発に関われるから。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    自己分析、筆記、エントリーシート、面接など全てをバランスよく行うと受かると思います。志望動機はなぜ数ある企業の中から、この企業を選んだかしっかり考えるべきです。
    面接では、他の企業よりも礼儀正しさが大切だと感じました。

    投稿日: （記事番号:753525）
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株式会社ヤクルト本社企業情報詳細

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株式会社ヤクルト本社業績情報

売上高
4,070億円
営業利益
458億円
経常利益
571億円
平均年収
783万円
従業員数
27,279人（連結）
平均年齢
42.20歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社ヤクルト本社会社概要

企業名
株式会社ヤクルト本社
英名
Yakult Honsha Co., Ltd
企業HP
http://www.yakult.co.jp/
住所
東京都港区東新橋1丁目1番19号
業界
食料品
代表者
代表取締役社長　根岸 孝成
設立年月
1955年04月
上場区分
東証１部
上場年
1980年
証券コード
2267
決算月
3月
データ提供元：FUMA