【佐賀】設備管理　※2023年大幅リニューアル工場/予防保全からメンテナンスまで/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製造メーカ等での製造設備/車両等の保全・整備業務、または装置・機器メーカ等での設計・設備設置・機器組立/調整、生産技術いずれかの実務経験

■歓迎条件
・鉄鋼製品をはじめ、金属・化学等の素材系メーカの他、自動車部品・産業機械・電気機器関連などのメーカーご出身者
・機械設計・組付け/調整の経験
・PLC等の制御機器や産業用ロボット、電気機器の試運転・調整の経験
・制御装置、通信機器等の設計/設置・データ収集、通信インフラ等のインテグレータ、SEの方

＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜予定年収＞
420万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜345,000円

＜月給＞
235,000円〜345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には残業代を含みます。給与詳細はこれまでの経験をもとに提示されます。
・昇給：年1回
・成果賞与（夏期・冬期）、業績賞与（業績に応ず）※賞与は年間4〜5ヶ月程度を評価に基づき支給
・年収例（営業職）：485万円（30歳）、550万円（35歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：35,000円/月を上限に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・職種別・階級別研修、管理者研修等
・公的資格取得支援（各部門ごとに対象資格、手当を設定）
・博士号取得支援（会社指示は取得費用を会社負担）
・キャリア申告（異動希望やキャリア志向などを申告）等

＜その他補足＞
・借上社宅制度（適用条件あり。地域や家族構成により異なりますが、おおよそ6割程度の家賃分を会社が負担）
・産前産後休暇、育児/介護休業制度
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（各種保障を適用。掛金は会社負担）
・慶弔見舞金、入学祝金
・提案表彰制度（新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈）
・勤続表彰（10年以上の方を対象）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
取り組み状況に応じて最大6ヵ月まで延長する可能性有り