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    【磐田市】船外機4stガソリンエンジン艤装(吸気・燃料系)設計◆船外機業界のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

    【磐田市】船外機4stガソリンエンジン艤装(吸気・燃料系)設計◆船外機業界のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/17
    • 掲載終了予定日:2024/07/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【磐田市】船外機4stガソリンエンジン艤装(吸気・燃料系)設計◆船外機業界のリーディングカンパニー

    ■採用背景:
    ヤマハ発動機では船外機需要が高まる中で、さらなる事業拡大を進めて行きます。
    それを共に実現する4stガソリンエンジンの設計経験を持つ熱意あふれる仲間を募集します。

    ■職務内容:
    次世代大型船外機4stガソリンエンジン(4気筒以上)設計業務として先行開発〜生産立ち上げまでの一貫した開発を担当していただきます。

    ■業務詳細:
    ・吸気システム・部品(インテークマニフォールド、吸気サイレンサ等)設計
    ・燃料システム(燃料噴射系、燃料供給系、蒸散ガス処理等)設計

    ■やりがい・魅力:
    ◎マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。また、チャレンジを推進・サポートする風土がヤマハ発動機にはあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。
    ◎メイン市場は、USを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。海外出張でお客様の声を聞き、市場要望・動向を実感し開発へFBする機会もあります。
    ◎少人数でのエンジン開発を行っていますので、幅広くエンジン開発に携われます。今後もエンジン開発を行っていきますので、内燃機関開発にまだまだ携われます。

    ■当社の特徴・魅力:
    <多彩な製品・事業展開>現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。
    <グローバル展開>二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/17 掲載終了予定日:2024/07/10
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・理工系の大学、大学院、高専を卒業された方
      ・マリン商材の開発に興味のある方
      ・2D/3DーCADが使用できる方
      ・輸送機器メーカー、部品メーカーでエンジンシステム開発もしくは関連部品設計経験ある方

      ■歓迎経験:
      ・エンジン性能(出力、燃費)開発経験がある方
      ・TOEIC(R)テスト(R)600点以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:静岡県磐田市新貝2500
      勤務地最寄駅:JR東海道線/磐田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:15〜15:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準勤務時間帯です。 ■残業:月平均20時間(部門、事業所により異なる)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
      ※資格手当別途支給
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇
      ※当社カレンダーによる


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:車通勤の場合は、ガソリン代補助あり(規定あり)
      家族手当:会社規定による(例:お子様1名ごと18,000円)
      寮社宅:当社規定による
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
      退職金制度:勤続1年以上適用

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      職種別専門教育(技術講座、ヤマハビジネススクール他)、課題別研修(海外実務研修、海外留学制度他)、自己啓発支援(通信教育、語学講座他)、キャリアデザイン研修(セルフバリューデザイン研修他)、資格手当

      <その他補足>
      ■制度:財形貯蓄、社内預金、従業員持株、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、傷病・介護・看護の特別休暇制度、企業年金基金、団体保険(任意)産休・育休取得、 等
      ■産休・育休取得率:女性取得率100% 男性取得率54%
      ■施設:保養所、法人会員施設、体育館、テニスコート、総合グランド、事業所内託児所 等
      ■手当:資格手当 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間以降にフレックスタイムの使用可能

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヤマハ発動機株式会社
      設立 1955年7月
      事業内容
      2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
      ■詳細:
      同社は、1955年に日本楽器製造株式会社(現・ヤマハ株式会社)から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。
      資本金 86,100百万円
      売上高 【売上高】2,248,456百万円 【経常利益】239,293百万円
      従業員数 10,193名
      本社所在地 〒4388501
      静岡県磐田市新貝2500
      URL http://www.yamaha-motor.co.jp/
    • 応募方法