• ヤマハ発動機株式会社

    【丸の内】財務戦略(管理職)◆東証プライム上場/世界に誇る『YAMAHA』/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【丸の内】財務戦略(管理職)◆東証プライム上場/世界に誇る『YAMAHA』/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/15
    • 掲載終了予定日:2024/07/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【丸の内】財務戦略(管理職)◆東証プライム上場/世界に誇る『YAMAHA』/福利厚生充実

    〜業界トップクラスメーカー『YAMAHA』/専門性のある管理職人材を募集/管理職/年休122日/福利厚生充実〜

    ■業務内容:
    財務戦略(資本政策、グローバルな負債調達を含むBS戦略、M&A審査・サポート)に関し、中期策定・方針策定・実行をリードする。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■やりがい:
    自身の専門性をもって、企業の財務健全性向上と企業価値向上に寄与し、チャレンジ精神を持つ企業文化の中で、コーポレート部門からM&Aを介した事業革新に貢献することができます。

    ■当社の特徴・魅力:
    <多彩な製品・事業展開>現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。
    <グローバル展開>二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。
    <遊び心を育む環境づくり>同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。
    <「自由闊達さ」や「挑戦できる風土」>「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/15 掲載終了予定日:2024/07/14
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・英語を使った業務経験
      ・ラインマネジメント3年以上
      ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上

      ■歓迎条件:
      ・証券アナリスト資格
      ・財務戦略方針策定・実行の実務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京サテライトオフィス(丸の内)
      住所:東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 丸の内マイプラザ15階
      勤務地最寄駅:JR線/東京駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準勤務時間帯です。
      ■残業月平均20時間※部門、事業所により異なる

      給与

      <予定年収>
      1,050万円〜1,250万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜630,000円

      <月給>
      400,000円〜630,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      長期休暇(年末年始、GW、夏季)
      3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:会社規定による(例:お子様1名ごと18,000円)
      寮社宅:当社規定による
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
      退職金制度:勤続1年以上適用

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      職種別専門教育(技術講座、ヤマハビジネススクール他)、課題別研修(海外実務研修、海外留学制度他)、自己啓発支援(通信教育、語学講座他)、キャリアデザイン研修(セルフバリューデザイン研修他)、資格手当

      <その他補足>
      ■制度:財形貯蓄、社内預金、従業員持株、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、傷病・介護・看護の特別休暇制度、企業年金基金、団体保険(任意)産休・育休取得、 等
      ■産休・育休取得率:女性取得率100% 男性取得率54%
      ■施設:保養所、法人会員施設、体育館、テニスコート、総合グランド、事業所内託児所 等
      ■手当:資格手当 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヤマハ発動機株式会社
      設立 1955年7月
      事業内容
      2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
      資本金 86,100百万円
      売上高 【売上高】2,248,456百万円 【経常利益】239,293百万円
      従業員数 10,193名
      本社所在地 〒4388501
      静岡県磐田市新貝2500
      URL http://www.yamaha-motor.co.jp/
    • 応募方法