具体的な業務内容
【静岡/磐田市】電動二輪車の法規関連業務◆電動車の知識があれば応募OK/フレックス/研修・福利厚生◎
〜業界トップクラスメーカー『YAMAHA』/電動二輪車の法規対応をお任せ/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数/フレックス/年休121日/福利厚生充実〜
■採用背景:
◇「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、ヤマハのモーターサイクルは世界中の様々なお客様に多彩な用途で使っていただいております。
◇二輪車においても電動化が進んでいく中で、電動二輪車に関する法規への対応の重要性が高まっています。
◇お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、電動二輪車に関連する法規を正しく理解して社内展開を行ない、全社一丸で遵法性をさらに高めていく仲間を募集します。
■仕事内容:
・電動二輪車に関する法規の情報収集、解釈、社内周知
・社内関係部署との法規対応協議
・必要に応じて自工会等の業界会活動への参画
■やりがい・魅力:
◎電動化の流れで次々に作られる新たな法規に関わり、法規という最重要要件を開発に折り込むことで新機種開発に貢献できること。
◎お客様への安心安全な商品提供に対して法規面で貢献できること。
◎開発や認証等の多くの関係者と連携して、広い視野で業務できること。
■当社の特徴:
(1)現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。
また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。
(2)「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。
(3)遊び心を育む環境を大切にしております。オンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成