具体的な業務内容
【静岡県磐田市・人材紹介経験者歓迎】中途採用担当 ◆東証プライム上場／福利厚生充実◎
〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜
■募集背景：
ランドモビリティ事業本部では中途採用に力を入れています。募集部門のニーズに合った人材を採用するべく、中途採用のご経験のある方を募集しております。
■仕事内容：
・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や人員管理をメインに担当いただきます。
・採用だけでなくHRビジネスパートナーとして、事業部内の研修運営や人員配置、エンゲージメントなどをご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■やりがい／魅力：
「外部より優秀な人材を獲得する」をミッションに、ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。事業部内外の方々と連携を取り、信頼関係を深めながらゴールへ向かい到達できたときは、ご自身の成長や達成感を実感いただけます。
また中途採用だけでなく、研修教育、人材育成などにも携わることができ、HRBPとしての業務の幅を広げることができます。
■求める人物像：
・採用実務や面接を実施することはないため、自ら採用の分析やプレゼン提案をテンプレフォーマットではなく、ある程度自身でゼロベースでも作成する事ができるレベルで行っている方歓迎です。
・勉強する事が得意で、世の中の新しい採用や採用後の定着や育成に関する情報獲得に熱心な方をお待ちしております。
■当社の特徴：
（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。
また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。
（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
