具体的な業務内容
【静岡・磐田市】＜マリン企画＞ マリン事業戦略の推進◆生産管理や生産技術の経験者歓迎/在宅勤務あり
【成長戦略の推進／経営視点・事業企画視点を身に着けキャリアアップ◎／経営層に近い立場／フレックス制】
■募集背景：
ヤマハ発動機、マリン事業本部では、将来に向けた成長戦略を企画しており、2030年に向けて、多岐に渡る活動を進めていきます。事業戦略遂行に協力いただける人材を募集します。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
マリン事業部の中期経営計画を取りまとめ、現場にも足を運びながら、実現に向けての旗振りをお任せします。
・戦略実行における部門横断の検討取り纏め
・戦略遂行における投資の確実な実行と管理
・海外拠点との連携強化
・M&A推進と買収企業のPMI推進
※例えば生産現場の、部品調達はどこから行うのがいいのか、といった相談に対して、当社状況や世界情勢など多角的な視点を持ちながら、経営計画に沿った事業推進ができるように検討します。
■組織：
6名ほどで構成され、生産管理、生産技術、セールス出身者など、生産現場を知る様々な経験者が活躍しています。
■当ポジションの魅力：
・経営層との距離が近く、会社として取り組んでいる実感を持ちながら裁量大きく働けます。
・ヤマハ発動機のマリン事業は2030年に向けて、さらなる成長を目指し、様々なチャレンジを実行するタイミングです。業務を通じて、経営視点・事業企画視点が身にけられます。
■マリン事業部の魅力・やりがい：
・マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20％以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20％を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。
・福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があります。
・北米では、ファミリ—レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費が期的なトレンドとして増加傾向でマリンレジャー市場は年々拡大しています。
・遊び心をはぐくむ環境を大事にしており、マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、残業月平均17.4hです。また、男性社員の育休取得率は50％を超え(2歳まで取得可)、事業所内に託児所があるなど家族との時間も大切にすることができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
