• ヤマハ発動機株式会社

    【浜松市】産業用ロボット、マウンターのパーツ販売ビジネスのマネジメント(管理職)◇年収1000万以上【dodaエージェントサービス 求人】

    【浜松市】産業用ロボット、マウンターのパーツ販売ビジネスのマネジメント(管理職)◇年収1000万以上【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浜松市】産業用ロボット、マウンターのパーツ販売ビジネスのマネジメント(管理職)◇年収1000万以上

    〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド/年休121日・フレックス制〜

    ■業務内容:
    以下の業務を遂行するグループのマネジメントをお任せします。
    ・保守パーツの販売管理、輸出管理業務
    ・パーツリスト、装置マニュアルの作成管理業務
    ・メンテナンス作業などの役務管理業務
    ・保守パーツ拡販に向けた企画・立案・実行推進業務
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■やりがい:
    ・成長事業であり、自身やチームの成長感、業務達成感を感じられる
    ・国内、海外の取引先、お客様との交流が多く、様々な知見が獲得できる
    ・BtoBビジネスでお客様のリアクションをダイレクトに受けて、成果を実感できる

    ■募集背景:
    我々のグループでは産業用ロボット・サーフェスマウンターの保守パーツを海外輸出も含め国内外に販売しています。お客様の生産活動が滞らないよう、法令を遵守しながらスムーズに保守パーツをお客様に提供していく必要があります。
    そして、今後さらに拡大していく市場に対応するため、世界各地に部品を素早く届けられる体制を計画し、それを実現していける人材を募集します。

    ■当社の特徴:
    現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上

      ■歓迎条件:
      ・製品の貿易実務の経験がある方
      ・STC Associate

      <語学力>
      必要条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      浜松ロボティクス事業所
      住所:静岡県浜松市中央区豊岡町127番地
      勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※上記就業時間は標準勤務時間帯です。部門、事業所により異なります。
      ■残業月平均18.3時間

      給与

      <予定年収>
      1,050万円〜1,250万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜630,000円

      <月給>
      400,000円〜630,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■年末年始、GW、夏季
      ■有給休暇(入社3か月経過後最高15日/年。最大勤続5年以上経過後20日/年)(半日単位で取得可能)
      ■特別休暇(慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇・産後パパ休暇等)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:当社規定による
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
      退職金制度:勤続1年以上適用

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      キャリア入社者受入研修、セルフバリューデザイン研修、自己啓発支援(Web講座・通信講座)、階層別研修、自立/自律高度化研修(機能別専門スキル研修、国内実務研修)、ダイバーシティ研修 等

      <その他補足>
      ■制度:財形貯蓄、社内預金、従業員持株、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、企業年金基金、団体保険(任意)、有休休暇取得促進制度(3連続休暇・ライフサイクル休暇・メモリアル休暇)、産休・育休取得、ライフサポート休暇(傷病、看護・介護など)、看護休職、社員食堂、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、事業所内託児施設、社員預金制度 等
      ■産休・育休取得率:女性取得率100% 男性取得率65%
      ■手当:みらい手当(家族手当)、食事手当、在宅勤務手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヤマハ発動機株式会社
      設立 1955年7月
      事業内容
      2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
      ■詳細:
      同社は、1955年に日本楽器製造株式会社(現・ヤマハ株式会社)から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。
      資本金 86,100百万円
      売上高 【売上高】2,414,759百万円 【経常利益】241,982百万円
      従業員数 10,366名
      本社所在地 〒4388501
      静岡県磐田市新貝2500
      URL http://www.yamaha-motor.co.jp/
    • 応募方法