• ヤマハ発動機株式会社

    【静岡・磐田市】ITマネジメントの企画【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡・磐田市】ITマネジメントの企画【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡・磐田市】ITマネジメントの企画

    【世界に誇る「YAMAHA」ブランド/キャリアアップ◎/年休121日・フレックス制】

    ■業務概要:
    ITマネジメントの企画業務をお任せします。
    ヤマハ発動機グループのDX戦略推進にともなうIT導入・運用の規模が拡大する中で、活動を支えるIT人材や投資・コストを最適にコントロールすることが求められており、ITマネジメントの改善・強化に取り組める人材を募集します。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■具体的な業務:
    ・部門IT人材管理や育成体系の整備、導入
    ・ヤマハ発動機グループのIT投資やコストマネジメント企画、導入

    ■当ポジションの魅力:
    ・人材マネジメントの面では若手や中堅社員の育成スキームづくりと育成の実践を通じ、組織力強化に貢献することができます。
    ・コストや投資マネジメントの面ではグローバルなグループ会社を対象とした大きなスケールでのマネジメントスキーム構築〜展開を経験できます。

    ■当社の特徴:
    現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・プロジェクトマネジメントのご経験
      ・経営企画、事業企画のご経験

      ■歓迎条件:
      ・人材マネジメントの企画や運営の経験
      ・コスト予実績管理、投資評価等の業務経験
      ・TOEIC(R)テスト(R)500点以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:静岡県磐田市新貝2500
      勤務地最寄駅:JR東海道線/御厨駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※上記就業時間は標準勤務時間帯です。部門、事業所により異なります。
      ■残業月平均18.3時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇
      ■有給休暇:
      入社後3ヶ月:2〜15日付与します。※発生月により異なります
      2回目:最大年16日付与します。※対象期間の出勤率80%以上が条件です。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:当社規定による
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
      退職金制度:勤続1年以上適用

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      職種別専門教育(技術講座、ヤマハビジネススクール他)、課題別研修(海外実務研修、海外留学制度他)、自己啓発支援(通信教育、語学講座他)、キャリアデザイン研修(セルフバリューデザイン研修他)、資格手当

      <その他補足>
      ■制度:財形貯蓄、社内預金、従業員持株、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、傷病・介護・看護の特別休暇制度、企業年金基金、団体保険(任意)産休・育休取得、 等
      ■産休・育休取得率:女性取得率100% 男性取得率54%
      ■施設:保養所、法人会員施設、体育館、テニスコート、総合グランド、事業所内託児所 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヤマハ発動機株式会社
      設立 1955年7月
      事業内容
      2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
      ■詳細:
      同社は、1955年に日本楽器製造株式会社(現・ヤマハ株式会社)から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。
      資本金 86,100百万円
      売上高 【売上高】2,414,759百万円 【経常利益】241,982百万円
      従業員数 10,366名
      本社所在地 〒4388501
      静岡県磐田市新貝2500
      URL http://www.yamaha-motor.co.jp/
    • 応募方法