具体的な業務内容
【静岡県磐田市】人間研究・感動研究プロジェクトリーダー◆技量・行動・感情分析等の人間理解
■採用背景：
当社は、企業目的「感動創造企業」のもと、2030年に向けて「Art for Human Possibilities〜人はもっと幸せになれる〜」という長期ビジョンを掲げ、人の可能性を拡げ、より良い社会を実現することを目指しています。そのための技術研究として、人間そのものをより深く理解する活動と、その洞察を商品・サービスに具現化するための多角的な人間研究の取り組みを進めています。
■職務内容：プロジェクトリーダーとして、以下業務をお任せします。
・人間研究テーマのプロジェクトリーディング
※テーマ例：人間理解、技量／行動分析、感情分析、感動設計、HMI、人間工学、感性定量化など
・担当プロジェクトにおける研究開発の戦略立案や推進業務
・社内外の関係部署との協業連携による課題解決
※基礎研究の立ち位置で腰を据えて活躍ができる環境です。
■入社後の流れ：
ヒューマンインフォマティクスグループ（生体の内と外の研究）、バイオメカニクスグループ（人間の感覚と運動の研究）、サイバネティクスグループ（人と機械の協調の技術研究）、ライブウェアセーフティグループ（安全研究）から近しいところに配属いただきます。
■やりがい・魅力：
◇人間研究プロジェクトを通して、新たな発見や創意工夫によって当社のお客様へより魅力ある価値の提供＝感動を創り出すことに挑戦できる仕事です。
◇モーターサイクルやマリン製品など多岐にわたる製品事業を展開しており、様々なお客様に向けて研究成果を届けられる可能性があります。また、海外売り上げ比率の高い企業であるため、グローバルな視点での業務やキャリア構築のチャンスもあります。
■成果例：
「ヤマハ発動機の人間研究」、「MOTOROiD」、「感情センシングアプリ」などで検索をしてみてください。
■当社の特徴：
・二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。
・オンタイムとオフタイムの両立を重視しており、福利厚生施設・制度が充実しています。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
