設計開発_電動2輪車向け駆動制御システム設計◆世界に誇るYAMAHAブランド【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学、大学院、高専を卒業された方
・輸送機器向け制御機器のシステム開発経験
・SysMLの各種ダイアグラムを活用したシステム開発への興味
・Matlab/simulink または Magic Gridの使用経験

■歓迎条件：
・制御機器のハードウェアまたはソフトウェア開発経験
・人材育成の経験が有る方
・TOEIC(R)テスト(R)500点以上

正社員

＜勤務地補足＞
本社エリア、神奈川県横浜市(本社出張：隔週日帰りor1泊程度)
新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月平均20時間
※いずれも部門、事業所により異なる。

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回
■年収例：時間外手当（15時間/月）含む
26歳580万円
30歳740万円※家族手当1人含む
35歳810万円※家族手当2人含む
40歳1010万円※単身赴任手当・家族手当2人含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期休暇（年末年始、GW、夏季）
■3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定による（例：お子様1名ごと18,000円）
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度：勤続1年以上適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別専門教育（技術講座、ヤマハビジネススクール他）、課題別研修（海外実務研修、海外留学制度他）、自己啓発支援（通信教育、語学講座他）、キャリアデザイン研修（セルフバリューデザイン研修他）、資格手当

＜その他補足＞
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月