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    【磐田】設計開発｜電気電子領域のプロジェクトチーフ／モーターサイクル・4輪バギー【dodaエージェントサービス 求人】

    【磐田】設計開発｜電気電子領域のプロジェクトチーフ／モーターサイクル・4輪バギー【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    気になる
    • 情報更新日：2025/11/20
    • 掲載終了予定日：2026/02/18
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【磐田】設計開発｜電気電子領域のプロジェクトチーフ／モーターサイクル・4輪バギー

    〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜

    ■募集背景：
    私たちはモーターサイクル及び4輪バギー量産開発の電気電子領域においてプロジェクトリーディングを通して、世界中のお客様へ、モビリティーの「楽しさ」と「便利さ」を届ける挑戦をしています。進化し続ける電気電子領域の中で主体性を持ち自らを成長させ、周囲を巻き込みながらプロジェクトに挑戦できる仲間を募集しています。

    ■業務内容：
    国内外市場向けモーターサイクル・RV車両の電気電子領域開発プロジェクトチーフ
    【具体的には】
    ◇2輪車（LMW含む）及び、4輪バギー量産開発の電気電子領域における市場要望に基づいた部署内の対応技術を取りまとめ
    ◇車両レベルのEEシステム企画立案
    ◇プロジェクト進捗管理
    ◇課題発生時のとりまとめ
    ◇製品立ち上がり時の情報発信

    【業務の大まかなプロセス】
    ◇市場要望／保有技術のヒアリング〜EEシステム企画〜部内設計チームのチームビルド〜PJマネジメント
    ◇各種課題対応リーディング
    ◇プレゼンテーション〜市場への情報発信

    【使用ツール】
    社内オリジナルツール、Excel、PowerPoint

    ■キャリアパス：
    入社直後はモデル群や1つのカテゴリーのEEシステム企画リーディングをお任せします。その後、部内ローテーションや、海外駐在等を経て会社全体の仕組み、ヤマハスタイル、人脈を身につけ社内のどのポジションに行っても活躍できる人材になっていただきます。

    ■当ポジションの魅力：
    ◎担当モデルにおいて自らの想いを実際に企画してリーディングし、様々な課題を乗り越えお客様に製品を届けることにやりがいを感じます
    ◎モデル、市場、ユーザーに一番近い位置で開発に携われます
    （例：市場調査、ユーザーインタビュー、プレステスト、取材対応、メディアに掲載される等）
    ◎プロジェクトマネジメントを通して比較的短期間で下記スキルを身につけられます
    ビジネススキル、QCD管理能力、課題解決力、社内外・国内外を含めた広い視野と関係構築力、危機管理能力、責任感

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須条件：
      ・自ら課題設定し日程管理をしながら最後まで課題解決をやり切った経験
      ・学歴不問

      ■歓迎条件：
      ・電気電子制御システム開発経験
      ・EEシステムに関する幅広い知識と興味
      ・広い視点（グローバル、関連部署、事業）
      ・TOEIC(R)テスト(R)テスト 500点以上

      ＜語学補足＞
      ■歓迎：TOEIC(R)テスト 500点以上
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      静岡県

      ＜勤務地詳細＞
      本社
      住所：静岡県磐田市新貝2500
      勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅
      受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜勤務地補足＞
      新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

      ＜転勤＞
      当面なし

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制（フルフレックス）
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      8:45〜17:30

      ＜その他就業時間補足＞
      ・残業時間：月平均20時間
      ※いずれも部門、事業所により異なる。
      給与

      ＜予定年収＞
      500万円〜1,000万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：250,000円〜400,000円

      ＜月給＞
      250,000円〜400,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※経験やスキルを考慮して決定します。
      ■賞与：年2回
      ■年収例：時間外手当（15時間/月）含む
      26歳580万円
      30歳740万円※家族手当1人含む
      35歳810万円※家族手当2人含む
      40歳1010万円※単身赴任手当・家族手当2人含む

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制（休日は土日のみ）
      年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
      年間休日日数121日

      ■長期休暇（年末年始、GW、夏季）
      ■3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：補足事項なし
      家族手当：会社規定による（例：お子様1名ごと18,000円）
      寮社宅：当社規定による
      社会保険：社会保険完備
      厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
      退職金制度：勤続1年以上適用

      ＜定年＞
      60歳

      ＜育休取得実績＞
      有

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      職種別専門教育（技術講座、ヤマハビジネススクール他）、課題別研修（海外実務研修、海外留学制度他）、自己啓発支援（通信教育、語学講座他）、キャリアデザイン研修（セルフバリューデザイン研修他）、資格手当

      ＜その他補足＞
      ■制度：財形貯蓄、従業員持株、従業員販売、ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、傷病・介護・看護の特別休暇制度、企業年金基金、団体保険（任意）産休・育休取得、 等
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      3ヶ月
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
      気になる

    • 企業情報

      会社情報
      ヤマハ発動機株式会社
      設立 1955年7月
      事業内容
      2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
      ■詳細：
      同社は1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。
      ■特徴：
      海外市場において、世界規模のメーカーとして確立したブランドを掲げる「YAMAHA」。売上の約9割を海外で占め、180ヶ国を超える国々に製品を展開するなど、年々グローバル化が進んでいます。また、総合職の1割は常に海外拠点で就業し、経験を積むなど、まさに活躍のフィールドは「ワールドワイド」です。
      ■企業理念：
      「感動創造企業」「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供するYAMAHA」と理念を掲げ、常に、「感動」「夢」を念頭に事業展開を図っています。モーターサイクルに限らず、多彩な製品群を展開してきた背景として、「自由闊達な企業風土」と「新しいことへのチャレンジ精神」が挙げられます。人事制度面でも感動創造精神は育まれており、社内人材公募制度「セルフバリュー制度」を導入しています。
      ■数字で見る魅力：
      平均勤続年数（単体）：18.8年（2024年12月末現在）
      女性従業員比率（単体）：13.0％（2024年12月末現在）
      管理職に占める女性労働者の割合（単体）：3.8%（2024年12月末現在）
      産休・育休取得状況（単体） 女性取得率：100%、女性復職率：100%、男性取得率：84%（2024年12月末現在）
      従業員一人当たり研修時間（単体） 18.0時間（2024年度実績）（コンプライアンスなど法令に関する研修や新入社員研修、自己啓発分を除く）
      資本金 86,100百万円
      売上高 【売上高】2,576,179百万円 【経常利益】183,175百万円
      従業員数 10,929名
      本社所在地 〒4388501
      静岡県磐田市新貝2500
      URL http://www.yamaha-motor.co.jp/
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    • 応募方法

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