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総合評価 3.8 /5.0 レポート数 8 件

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大阪市立大学総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.8
平均年収
305万円
世代別
最高年収
20代
369万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均62%

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大阪市立大学年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

  • 年代別平均年収

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 304万円 - - -

大阪市立大学おすすめの年収・給与明細

大阪市立大学転職・中途採用面接

  • [大阪市立大学]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：係長級事務職
    • 職種：教師・インストラクター
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

    説明を聞いても前職の業務内容がイメージできないのですが、もう一度おしえてもらえますか

    かいつまんで前職の事業内容説明を実施したものの、複雑な事業内容であるため説明に時間をとられた。また、短時間で概要を理解いただき、そこでやってきた経験をどう活かせるかのイメージを持たせることができなかった。（逆に、前職でやってきたことが理解できれば自社で活かせるスキルもイメージできる様子。）

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    どうやら大学職員の方々は他業種についての情報がほとんど無い様子。業務スキームが複雑な業界で勤めている場合は、その説明だけでもかなり時間を費やしてしますため、ものすごく簡単に要約する必要あり。ある意味、誤解を恐れず事業内容をまとめてしまうことも必要。採用側にしてみれば、「こいつは前職で何をしてきて、それがうちで活かせるか」ということをスムーズに理解させられることイメージさせられることが重要であったと思う。

    投稿日:（記事番号:134728）

  • [大阪市立大学]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務
    • 職種：人事
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    旧態依然とした面接です。広い部屋にイスだ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:195924）

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