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2.2
レポート数 ??

株式会社B・S・L総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
2.0
ストレス度の低さ
2.0
休日数の満足度
2.0
給与の満足度
2.0
ホワイト度
2.0
総合評価
2.2
平均年収
285万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
285
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均60.0時間
月の休日出勤
平均2.0
有休消化率
平均--%

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株式会社B・S・L転職・中途採用面接

  • 40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:ITソリューション事業
    • 職種:プロジェクトリーダー
    • 2010年度
    選考期間:2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、管理部門

    マネジメントについてアピールしてください。

    【回答】
    プロジェクトメンバーにプロジェクトの目的とねらい、各メンバーの役割をよく説明して理解してもらう、進捗状況、課題、問題点等を把握し、日々管理し、問題があれば早期に解決に向かうよう推進する、そして社内でのプロジェクトに対する支援体制を実現するために経営層に理解を得ることがプロジェクトマネジメントして重要と認識しています。
    【回答理由】
    「マネジメントのアピール」という大きなテーマの質問に意表を疲れ、自分がいつも重要だと思っていることを述べた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    求人募集内容および同社のホームページより、金融系プロジェクトに強く、さらにオープン系、汎用系の双方に事業展開していて、守備範囲の広さに大変魅力を感じた。汎用系主体でプロジェクトに関わってきた私も、オープン系の仕事にも関わる可能性があると思い応募しました。
    私は特に違和感ありませんでしたが、かなり社員の勤怠については重要視しているなと感じました。

    投稿日: (記事番号:127374

株式会社B・S・L会社概要

企業名
株式会社B・S・L
企業HP
https://bsl.inc/
住所
東京都中央区京橋3丁目9番8号京橋白伝ビル7階
業界
サービス業
代表者
井上国春
設立年月
2006年04月
データ提供元:FUMA