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学校法人関東学院総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.5
平均年収
400万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
547
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均47%

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学校法人関東学院年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    その他 399万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 399万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    その他 20代 -
    30代 399万円
    40代 -
    50代 -
  • 年収・給与の口コミ

    嘱託職員として採用されました。賃金の安さは覚悟していましたが、一時金について、支給率が専任職員の50%という規程が自動的に適用される制度のため嘱託職員の不満がかなり高いで ... 続きを読む

  • やりがいの口コミ

    学生を相手にする職場なので、毎日新鮮な感覚で取り組めることが一番です。学生にとって何が大事か、教育機関の一員であるという思いが強い方には適任の職場です。職種は、様々で直接 ... 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    ・コンピュータ系の資格が多いため、本当にキャリアアドバイザーでよいのか。
    ・何故、学生にキャリアサポートを行っていきたいか。

    ・コンピュータの操作は、どの業種にも活用することが出来る旨を回答し、かつ、過去の経歴で学生様へのキャリアアドバイスの経験があることや、そのうえでキャリアアドバイザーの資格を取得し、学生様のキャリアのミスマッチを減らしていき、キャリアサポートのスペシャリストを目指すべく努力を重ねてきた経緯を真摯に伝えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    【応募しようと思った理由】学生様に対してのキャリアのミスマッチを減らすための使命感があったため。
    【面接準備】事前にキャリアアドバイザーの資格に合格し、自分の過去、現在、未来が矛盾がなく、具体例(エピソード)を基にして、提出書類作成、面接準備を行った。
    【辞退した理由】3か月更新の契約社員、最大3年間での雇用に不安を感じたため。