大阪モノレールサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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大阪モノレールサービス株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンビニ
- 職種：店舗スタッフ関連職
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
自己紹介を1分程度でお願いします。
自分自身の長所と今までの職歴で自身が取り組んできた内容を説明。面接が始まってすぐのタイミングでの質問で動揺しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接が2回。SPIが１回。Web審査が１回。
新卒の時の様な緊張感のある面接で、ノックして部屋に入ると4人の面接官が座って待っています。しっかりと自分の考えや仕事への姿勢を説明出来れば大丈夫でした。応募理由は安定企業の為。