株式会社コンティグ・アイ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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株式会社コンティグ・アイ転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：研究開発
- 職種：研究開発
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
人生で失敗した体験、またその状況に直面してどのように対応したか？
実験で失敗したことについてと、それをどうやりなおしたかを答えました。
今までの経歴や職務内容についての質問から、突然この質問がきて言葉に詰まってしまいました。
困難に対応する能力とか、臨機応変さとかを見られていたかもしれません。
なかなかコレということが思いつかず、相手には悪い印象を与えてしまったかも知れません。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考は研究開発責任者（CTO）との１対１の面接でした。
学生時代のことや、趣味、家庭環境など、広く浅くいろいろなことを聞かれました。
面接官はメモを取っている様子がなかったので、大まかに話しながら全体の印象を見ていたのだと思います。
急募だということを言われたので、すぐに入社できる人を優先していたと思われます。