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総合評価 ?.? /5.0 レポート数 3 件

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株式会社コンティグ・アイ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価は
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総合評価
?.?
平均年収
223万円
世代別
最高年収
20代
224万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社コンティグ・アイ年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術（研究開発） 223万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 223万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術（研究開発） 20代 223万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

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株式会社コンティグ・アイ転職・中途採用面接

  • [株式会社コンティグ・アイ]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：研究開発
    • 職種：研究開発
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    人生で失敗した体験、またその状況に直面してどのように対応したか？

    実験で失敗したことについてと、それをどうやりなおしたかを答えました。

    今までの経歴や職務内容についての質問から、突然この質問がきて言葉に詰まってしまいました。

    困難に対応する能力とか、臨機応変さとかを見られていたかもしれません。

    なかなかコレということが思いつかず、相手には悪い印象を与えてしまったかも知れません。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考は研究開発責任者（CTO）との１対１の面接でした。
    学生時代のことや、趣味、家庭環境など、広く浅くいろいろなことを聞かれました。
    面接官はメモを取っている様子がなかったので、大まかに話しながら全体の印象を見ていたのだと思います。
    急募だということを言われたので、すぐに入社できる人を優先していたと思われます。

    投稿日:（記事番号:140126）

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