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2.3
レポート数 15件
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キーエンスソフトウェア株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.1
仕事のやりがい
2.3
ストレス度の低さ
2.0
休日数の満足度
3.1
給与の満足度
2.0
ホワイト度
2.4
総合評価
2.3
平均年収
557万円
世代別
最高年収
20代
492万
30代
632万
40代
--万
月の残業時間
平均50.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均28%

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キーエンスソフトウェア株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 573万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 574万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 -
30代 600万円
40代 -
50代 -

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キーエンスソフトウェア株式会社転職・中途採用面接

  • [キーエンスソフトウェア株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発
    • 職種：機械設計
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    この会社で何をしたいのか

    社会的存在意義から自身の経験を交えて回答。そしてその質問内容の意図をしっかりと捉え、より具体的な話をした。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    事業内容が非常におもしろそうだと思ったので応募した。何を聞かれるのかは皆目見当がつかなったが、事業関連のことを聞かれるのではないかと思い、現場の社員に話を聞いた。そして対策を立てた。面接は3次まで行い、部長クラスが出てきた。しっかりと自分の考えを述べることが大事。

    投稿日: （記事番号:464955）

  • [キーエンスソフトウェア株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、部長、管理部門

    アーキテクトとプロジェクトマネージャの違いは？
    管理をする人がプロジェクトマネージャですか？

    プロジェクトマネージャとアーキテクトの違いはもっとあるように思います。
    コスト管理などのお金に関わる部分はプロジェクトマネージャの仕事だと思います。
    アーキテクトは技術一本に特化した人の事だと思っています。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    １次面接は技術の直属長と思われる人物と人事の方でした。
    最終面接は技術部門のトップ（と思われる方）と社長です。

    試験の内容はスピードと論理的思考能力を求められる筆記試験
    とプログラムの試験（C言語、C#、もう一つ？）のいずれかから
    の選択でした。

    プログラムができないと、こちらの試験は0点になるのは
    確実です。

    投稿日: （記事番号:184826）

キーエンスソフトウェア株式会社会社概要

企業名
キーエンスソフトウェア株式会社
英名
KEYENCE SOFTWARE CORPORATION
企業HP
https://www.keyence-soft.co.jp/
住所
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号
業界
情報・通信
代表者
植田英樹
設立年月
2008年03月
上場区分
非上場