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総合評価 2.3 /5.0 レポート数 15 件

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キーエンスソフトウェア株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.3
平均年収
557万円
世代別
最高年収
20代
492万
30代
632万
40代
--万
月の残業時間
平均50.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均28%

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キーエンスソフトウェア株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 573万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 574万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 -
    30代 600万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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キーエンスソフトウェア株式会社転職・中途採用面接

  • [キーエンスソフトウェア株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発
    • 職種：機械設計
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    この会社で何をしたいのか

    社会的存在意義から自身の経験を交えて回答。そしてその質問内容の意図をしっかりと捉え、より具体的な話をした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    事業内容が非常におもしろそうだと思ったので応募した。何を聞かれるのかは皆目見当がつかなったが、事業関連のことを聞かれるのではないかと思い、現場の社員に話を聞いた。そして対策を立てた。面接は3次まで行い、部長クラスが出てきた。しっかりと自分の考えを述べることが大事。

    投稿日:（記事番号:464955）

  • [キーエンスソフトウェア株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    390万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    １次面接は技術の直属長と思われる人物と人… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:184826）

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