• 株式会社オープンハウスグループ

    【丸の内】法務 ※プライム上場・福利厚生充実/マネージャー候補/現年収考慮あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【丸の内】法務 ※プライム上場・福利厚生充実/マネージャー候補/現年収考慮あり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    原則定時退社
    平均年齢20代
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/22
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【丸の内】法務 ※プライム上場・福利厚生充実/マネージャー候補/現年収考慮あり

    【プライム上場のギガベンチャー/11期連続過去最高の売上高、利益を更新/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!】
    ■採用背景:
    不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制強化のための法務対応をご担当いただきます。
    企業法務経験者を対象としたマネージャー候補としての採用です。

    <具体的な業務内容> ※変更の範囲:当社の定める業務
    1.会社法対応(機関運営)
    ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
    2.リスクマネジメント関連(事業部対応) 
    ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
    ・訴訟/行政/トラブル対応
    ・ネット系対応
    3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
    ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
    ・ホットラインの運営
    ・法改正対応の業務
    4.契約・文書作成及びチェック  
    5.新規事業・M&A関連業務

    ■求める人材像:
    ・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
    ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
    ・自ら考え行動できる方
    ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
    ・企業法務のスペシャリストを目指している方
    ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
    ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

    ■当社の企業ステージ:
    ・結果や成果に対する正当な評価が得られる
    ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる
    ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

    ■当社の特徴・魅力:
    【売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
    都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
    東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・企業法務経験(目安3年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
      勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:会社の定める事業所

      <転勤>

      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):410,000円〜640,000円
      その他固定手当/月:40,000円〜60,000円

      <月給>
      450,000円〜700,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。
      ■賞与:年2回
      ■昇給・昇格:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
      GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限25,000円/月
      寮社宅:単身者向け社宅あり
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      継続雇用制度有・65歳まで再雇用

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助

      <その他補足>
      ■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス、安全衛生委員会の設置、ハラスメント、緊急案件、通知フォームの設置
      ■ひとり親手当、妊活コンシェル制度、企業主導型保育園との提携、こども家庭庁ベビーシッター券、キャリアデザイン制度、早期復帰サポート手当
      ■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
      ■寮・社宅、住宅支援制度
      ■従業員持株会
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      5ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オープンハウスグループ
      設立 1997年9月
      事業内容
      ■ビジョン:
      誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
      企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
      完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
      優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
      圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
      資本金 20,131百万円
      売上高 【売上高】1,148,484百万円 【経常利益】136,927百万円
      従業員数 5,828名
      本社所在地 〒1007020
      東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
      URL http://oh.openhouse-group.com/
    • 応募方法