具体的な業務内容
【目黒本社】研修・育成担当スタッフ ※日本発の独立コンサルファーム
日本発の独立系総合コンサルティングファームで、トレーニング部のメンバーとして、研修・人財育成に係る業務全般をご担当いただくポジションです。
■業務概要：
◎当社は「人財」をビジネス上の重要な資本と位置づけており、人財の育成に力を入れています。
◎階層別、会計・DXなどの専門領域の社内塾など毎週１回程度の研修を開催しております。
■主な業務：
◎社員向け各種研修（新人、階層別、専門領域など）の企画、運営
各種案内、講師・受講者との調整、受講実績管理、アンケート集計・管理、研修当日に向けた各種準備
◎e-learningやLearning Management Systemの管理、運用
実施したトレーニングの動画編集、e-learningへの掲載、テスト採点など
◎将来的には、研修企画業務を含む人財開発全般、その他人事業務に関与していただくことも可能です。
■研修・育成経験のない方も可：
社会人経験3年以上かつオフィスワークのご経験がある方であれば、人事業務や研修業務未経験の方でもご応募可能です。
■組織構成：
[トレーニング部 構成] 全3名
・ディレクター1名
・マネージャー1名
・スタッフ1名
■当社について：
◎当社の使命は、「戦う創造集団」です。イノベーションが起こらない組織は衰退し、戦って負ける組織も滅亡します。我々は、自らが戦う創造集団として、お客様が激しい環境変化の中で勝ち残るためのパワーエンジンとして、お客様に対してご支援申し上げたいと考えております。
◎創造を実現するには、オープンイノベーションが重要と考えます。今まで培ったネットワーク、500社1000プロジェクトの経験を駆使して、お客様がイノベーションを起こすために一番重要なオープンイノベーション及び他社との協業を強力に推し進めたいと思っております。
◎また、社内常識、業界常識の破壊が重要と考えております。企業変革には必ず大きな抵抗勢力が発生します。我々は抵抗勢力と戦いながら、新しいものを創造する「破壊的創造」を実現します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
