株式会社レイヤーズ・コンサルティング の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 39 件
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株式会社レイヤーズ・コンサルティング総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社レイヤーズ・コンサルティング年収・給与の統計データ(年収データ対象:8人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 512万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 418万円 792万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 418万円 30代 792万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社レイヤーズ・コンサルティング 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む -
株式会社レイヤーズ・コンサルティング 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
はっきりいって、必要最低限のものしかないです。
昨今の不景気等もあって、いくつかの手当ても、不景気を理由にいつのまにか無くなりました。
この先、復活するのか全くもって ... 続きを読む -
株式会社レイヤーズ・コンサルティング やりがいの評判・口コミ
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ライバル企業の口コミ
領域がかなり被っており、規模や体制で大きく劣る。
今後勝っていくには、尖った人材の活用がポイントになると思うがそこには程遠いのが現状。
市場自体が大きいかつアップトレ ... 続きを読む -
株式会社レイヤーズ・コンサルティング 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
プロジェクトの忙しさは、プロジェクトの内容・フェーズ・上司によって異なる。平均的に見れば、1日2~3時間程度の残業に収まっていると感じる。 ... 続きを読む
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株式会社レイヤーズ・コンサルティング 長所・短所の評判・口コミ
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女性の働きやすさの口コミ
社員の男女比は、他の同業他社と同様で圧倒的に男性が多いのが現状です。
しかし、女性社員も複数人勤務しており、女性の管理職クラスも複数在籍しています。良い意味で言えば、実 ... 続きを読む -
株式会社レイヤーズ・コンサルティング 経営者の評価の評判・口コミ
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見規模拡大のため新卒・未経験中途を積極採用しているが、離職率が高いため拡大のスピードは遅い。採用だけでなく、離職率を下げるような施策も打つべき。 ... 続きを読む
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株式会社レイヤーズ・コンサルティング コンサルタントの評判・口コミ
株式会社レイヤーズ・コンサルティングおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社レイヤーズ・コンサルティング転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:DX事業部
- 職種:システムコンサルタント
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1100万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
あなたは〇〇高校出身なんだねぇ。
社長が灘高出身なので、高校の偏差値が高いとシンパシーが発生するかもしれない。(自分の出身高が比較的偏差値が高かったので、その場で内定がでた)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
クライアントの業種、プロジェクトで担ぐソリューションがこれまで得意にしていたものであると面接突破率はかなり高い。面接プロセスは統括MD、副MD、社長の順。かしこまった面接の場でなく比較的フランクな空気の中実施されるので緊張感がなく、普段の自分を出せばよい感じ。
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントに勧められたのが応募のきっか… 続きを読む