具体的な業務内容
【東京】人事システムの導入コンサルタント◇日本発独立コンサルファーム／年休125日／リモート可
【COMPANY（CJK、CSR、CWS）の導入コンサルティングをお任せ／「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／年休125日／リモート可】
■業務概要：
日本発コンサルティングファームである当社のCOMPANY（人事ERP）導入コンサルタントとして、上場企業を中心とする顧客に対しCOMPANY導入PJTにおける設定方針の策定・設定・I／F要件定義・I／F構築・システムテスト等を担当いただきます。
■業務の特徴：
所属を想定しているHR事業部では、以下のような関するコンサルティングを行っており、幅広く経験いただくことが可能です。
・人事部門変革とチェンジマネジメント
・グループ／グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化
・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング／シェアードサービス化
・ヒューマンリソースマネジメント
■当社について：
当社は、日本発の総合コンサルティングファームです。日本企業への経営課題解決支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをパーパスとしています。主なコンサルティングテーマは、戦略・事業開発、会計（グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）、SCM、DX、HR等。企画構想、戦略立案から実行まで、一気通貫で経営課題の解決の支援をしております。
■こんな方におすすめ：
・物事を深いレベルで考えることができる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方
・高いコミュニケーション能力を持った方
・新しいことにチャレンジする柔軟性がある方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
