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    【目黒】SCMコンサルタント(コンサルタント〜ディレクター)【dodaエージェントサービス 求人】

    【目黒】SCMコンサルタント(コンサルタント〜ディレクター)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/10/23
    • 掲載終了予定日:2026/01/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【目黒】SCMコンサルタント(コンサルタント〜ディレクター)

    【調達・生産管理・物流での経験活かせる/日本発独立コンサル/大手500社超と取引/年休125日】

    ■概要
    顧客ニーズの多様化、地政学上のさまざまなリスク、そして循環型経済やカーボンニュートラルへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しており、先が見通しづらい状況が続いております。
    同社では、これらの対処すべき各社のサプライチェーン課題に対して、企画構想や要件定義だけでなく、システム構築やチェンジマネジメントまで含めて、プロジェクトの全領域において、ともに顧客の改革を支援していただける人材を求めています。

    ■担当業界・企業
    自動車業界(自動車メーカー・自動車関連製品メーカー等)、産業機械業界(精密機械メーカー、重工業メーカー等)等、日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントとなります。

    ■担当領域
    ・計画変動に柔軟に対応可能なサプライチェーンの構築と、安定した生産能力の確保
    ・中長期のサプライチェーン戦略策定(シナリオプランニング)と、それを支えるデータ基盤の整備
    ・生産基幹システム(ERP)の再構築を契機とした、グローバルマネジメント体制への移行推進
    ・競合環境を踏まえた抜本的な調達改革(内外製の最適化、技術活用、サプライヤー連携、BCPなど)
    ・PSIとの連動による物流プロセスの最適化と効率化の実現

    <プロジェクト事例>
    ・自動車部品メーカーにおける基幹システム導入に伴う購買・調達業務改革
    https://www.layers.co.jp/consulting_case/56/
    ・受け身の調達から攻めの調達への変革
    https://www.layers.co.jp/consulting_case/64/
    ・事務機器メーカーにおける国内生産子会社の統合による調達部品の内製率向上
    https://www.layers.co.jp/consulting_case/57/
    ・自動車部品メーカーにおける開発・生産準備プロセスと情報基盤の再構築
    https://www.layers.co.jp/consulting_case/50/
    ・自動車メーカーにおける製造現場のグループグローバル統合IoT基盤の構築
    https://www.layers.co.jp/consulting_case/54/

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※次のいずれかのご経験をお持ちの方が対象となります。
      1)コンサルティングファームにて、サプライチェーンマネジメントに関連したプロジェクトに複数参画し、通算2年以上のご経験をお持ちの方
      2)製造業にて 「調達・生産管理・物流」領域のご経験に加え、「生産計画」「需給調整」「販売計画」「原価・損益管理」のいずれかの領域のご経験をお持ちの方で、これら領域において通算2年以上のご経験をお持ちの方
      3)上記1)2)に準じるご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F
      勤務地最寄駅:各線/目黒駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      本社オフィス(目黒)またはクライアント先での勤務となります。

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜2,000万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜20,000,000円

      <月額>
      500,000円〜1,666,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■業績評価に応じた昇給:年1回



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土・日、祝)
      年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
      但しトレーニング実施日を除く

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      社内階層別研修、OJT等

      <その他補足>
      ■契約保養所
      ■健康診断
      ■カウンセリング制度
      ■ベビーシッター利用補助
      ■クリスマスパーティー
      ■スポーツ大会・サークル活動補助
      ■無料コーヒー
      ■転居補助(条件あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社レイヤーズ・コンサルティング
      設立 1983年12月
      事業内容
      ■事業内容:下記領域における経営コンサルティングサービス
       −グループ・グローバル経営管理 
       −ガバナンス経営基盤
       −営業強化・業務改革
       −サプライチェーンマネジメント
       −ヒューマンリソースマネジメント
       −ITマネジメント

      ■ミッション:日本企業を強くすることで、日本国を強くし、ひいては世界経済の発展に貢献する

      ■特徴:
       1. 日本発(外資系ではない):日本企業の風土や価値観に根ざしたコンサルティングを実施し、日本発のグローバルスタンダードの確立を目指す。
       2. 非上場(中長期的経営) :四半期決算・株価に左右されることなく、中長期的企業価値向上に向けた。サービス提供を行い、お客様との長期的信頼関係を築く。
       3. 資本と経営の一致    :資本と経営が一致していることにより、独立性が保持でき、自らの決断によりお客様を第一に考えた行動を実践できる。
       4. ITベンダーとは独立(システムありきではない):システム開発・保守を目的とせず、お客様にとって真に必要なサービスを提供する。

      ■魅力:
       ・クライアントのほとんどが東証一部上場企業のため、社会的影響力の大きさを実感できるシーンも多くやりがいにあふれたプロジェクトばかりです。
       ・企画や立案レベルにとどまらず、実行段階までクライアントをサポートできます。
       ・マネージャ以上の職位においては一定以上の受注責任は発生しますが、他ファームと比べてプロジェクトへの関与度は高く、
        プロモーションだけではなく課題解決にもしっかりコミットしていただけます。
      従業員数 555名
      本社所在地 〒1418214
      東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F
      URL http://www.layers.co.jp/
    • 応募方法