具体的な業務内容
【品川】採用担当※キヤノンG/採用の上流に携わる／週3リモート可／年休125日／ 残業20H以内
■入社後のミッション
入社後は、ＢＰＯ事業における中途採用業務をお任せいたします。
・応募者集客のための企画・運用
・応募者対応、内定者のクロージング
・採用進捗のデータ可視化と分析
・採用手法の選定やベンダーの選定
・入社者研修やフォローアップなど
採用対象は契約社員がメインとなり、年間採用人数は120、130名程度となります。BPO事業やる上でのメンバーを募集する部署となっており、キヤノンビズアテンダ株式会社の根幹を担う仕事です。
※採用業務は5名で担当しています。各部署との連携や部内外のチームワークも重要な業務となります。
■働き方：
週2日は出社必須で、チームの方と分担して出社しています。在宅勤務は週2〜3回程度の頻度です。
■当社の魅力：
・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％）
・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数
・今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業です。
■当社について：
キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
