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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 29 件

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キヤノンビズアテンダ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.9
平均年収
366万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
456万
40代
--万
月の残業時間
平均3.3時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均66%

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キヤノンビズアテンダ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 379万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 369万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 -
    30代 392万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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キヤノンビズアテンダ株式会社転職・中途採用面接

  • [キヤノンビズアテンダ株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：セールスエンジニア
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    会社に入って何が貢献できるか具体的に説明しなさい

    自分の経験を行かし、顧客ニーズにある要件の分析からプロジェクト管理まで、上手く行いリーダとして推進ができる。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・まずは契約社員でも正社員になれる道筋があると思ったので。
    ・HPにて会社概要は経営状況、勤務地などできるだけ調べた。
    ・面接は人事の方だった。
    ・自信をもって自己アピールをするべきだと感じた。また、得意な点や不得意な点も明確にしてだからどうする準備があるかを説明する。

    投稿日:（記事番号:276170）

  • [キヤノンビズアテンダ株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：サービス部
    • 職種：管理関連職
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    260万円
    入社
    入社後の年収
    270万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接官は現場の社員でした。スキルがどの程… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:228006）
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