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レポート数 5 件
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サンライフ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 392万円
- 世代別
最高年収 -
20代
392万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均80.0時間
- 月の休日出勤
- 平均2.0日
- 有休消化率
- 平均--%
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サンライフ株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 160,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 80,000円 260,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計800,000円 0円 0円 800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月80時間 月80時間 月2日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 392万円
- みなし残業制度：
- あり（40時間分）
- 月給260,000円の内訳
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基本給 160,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 100,000円 月給260,000円の内訳として、基本給が160,000円で61.5％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が100,000円で38.5％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
- 年
サンライフ株式会社転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：なし
- 職種：総務
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
会社説明後、聞きたいことがあればと言われ、面接らしいやり取りがあまりなかった。
会社のことや部署のことをいろいろ質問した。しかしそもそも自己PRをしないと面接の場に来た意味がないので、困惑した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募理由
未経験でも可だったから。
・面接準備
企業研究、質問対策。
・選考プロセス
自分から口を開かないと、何も質問してくれないので、何もアピールができない。
・アドバイス
アピールできずに終わらぬよう、積極的に話を展開した方がよい。